|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Aile Sağlığı | Sağlık
Sağlığı ve Hastalıkları

Aile Hekimliği bırak Yasası Kullanımları

Aile ve Tıbbi bırakın Yasası , ya da FMLA , kronik sağlık sorunları veya ani hastalık nedeniyle zorluklara yaşamaya ailelerini korumak yardımcı olmak için 1993 yılında kanun haline geçti . Eylemi, bir aile ya da tıbbi acildurumlarda çalışanları korumak çeşitli hükümleri vardır . Çalıştığınız yere bağlı olarak , genellikle hizmetin 12 ay sonra FLMA kullanmak için uygundur . Eğer ciddi bir sağlık sorunu var ve düzenli tedavi görmek gerekir Kronik Sağlık Şartları

, büyük olasılıkla FLMA kapsamındadır . Kapsama bir yaralanma veya hastalık gibiaynı kalmak sırasında tedavisinde harcanan her zaman gecede yatış içerir . Aynı zamanda diyaliz veya kemoterapi gibi epilepsi , astım , veya tedavi planları gibi hastalıklar için sürekli tedaviyi kapsamaktadır . Size özel koşul güvenceye alacak mı FMLA kapsama bilgileri için tıbbi sağlayıcı ile görüşmeniz gerekir.
Bir Çocuğun doğumu bir işveren

Tıbbi bırakın Yasası kurar sağlamalıdır
ki doğrudan onlaryenidoğan bakımı ve sırayla hayatlarını almak için zaman var , böylece doğum sonrası erkekler ve kadınlar için zaman kapalı . Gebelik tıbbi komplikasyonlara neden olan veyaanneye bir sağlık riski oluşturuyorsa Ayrıca , FMLA doğum öncesi onaylanmış olabilir . Ayrıca FMLA ileeksik çalışma dengeleme , part-time saatlerine kadar tam zamanlı bir iş pare ne denir FLMA " kesintili " bırakın kullanabilirsiniz .
Kabulü veya Foster Bakımı

kendi çocuğunu bekliyor ailelere sağlanan , bir çocuk evlat veya hizmet seçecek ailelerin geçici bakıcı anne işten uzakFMLA programı kapsamında bir süre için uygun olabilir . Bu sefer uzaktaevlat edinme süreci için gerekli iseçocuğu almadan önce işten uzak zaman ayırdığınız içerir . Örneğin , evlat edinme davalarında size FMLA kapsamına alınmalıdır hepsi duruşmalara , danışmanlık ya da fiziksel sınavlara katılmak gerekebilir . Çocuk geldikten sonra da FMLA doğan çocuklar için sağlanan gibi , zaman alabilir .
Aile Üyeleri için Vericilik

yakın aile üyelerinden biri ile ilgili ise FMLA kendi hastalığı sırasında onlar için bakım yardım için yukarıda listelenenolanlar gibi ciddi bir sağlık durumu , size uygun olabilir. Eşiniz , oğlu, kızı , ya da ebeveyn sen hastaolsaydın kendi kişisel FMLA ile kaplı olacaktır herhangi bir ciddi hastalık muzdarip ise FMLA sizi kapsar . Bir kez daha , özel şartlar hak hangi hakkında bilgi için hekim ve nasıl FMLA işveren ile kurmak alma hakkında gitmek için .

Ile konuşmak

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]