İlk izlenimler olanları ömürlüdür. Içte ve dıştatesisingörünümünü değerlendirin . Mıtesis takım var hareketli olabilirkişidüzenleme ? Her oda veya daire , istenilen mobilya için bol bol yer var mı ? Bir mutfak veya mini mutfak içeriyor mu ? Banyo güvenlik kapmak bar var mı ? Çamaşırhane yakındır ? Toplum ve yemek alanları için mesafe hem de çekici açık alanlara erişimi kontrol edin . Binada birden fazla kat varsatesis , bir asansör olduğundan emin olun . Tesisinlisans kontrol - görüntülenecek lisanslama sertifikaları arayın. Bu acil durum prosedürleri kontrol edin ve kaçış yolları yayınlanmaktadır .
Bedeli
bir destekli yaşam tesisine hareket olabilirkişiyetüm maliyeti belirleyin . Maliyetleri alın , ödeme , herhangi ayarlıyoruz maliyetleri ve ekstra olabilecek herhangi bir ücret yöntemleri. Kablo veya uydu televizyon, telefon ve bilgisayar erişimitemel maliyetine dahil olup olmadığını sorun . Tüm araçlar , temizlik ve kişisel bakım ihtiyaçları da karşılanmaktadır olmadığını sorun . Senyolda herhangi bir sürprizle önlemek istiyor .
Yer
her tesisinkonumu hakkında düşünün ki siz (veya sizin ve sevilen bir) ziyaret . Buikamet'ın memleketi kalmak için önemli mi ? Doktor randevuları , alışveriş gezileri veya diğer gezileri seyahat için kullanılabilir otobüsler var mı? Aile , arkadaşlar , tanıdık doktor ve kiliseye kadar yakıntesis var mı? Tesis çok uzak bir şehir , bir iş merkezleri ya da diğer ilgi yerlerden çok yakın ya da olup olmadığını da düşünün . Böyle ballparks veya yarış meydanları yakındaki ?
Personel
Bildirimi personeli gibi istenmeyen gürültü , bir potansiyel var . Onlar samimi ve saygılı ? Nasıl giyinmişyoltesisin profesyonelliğini yansıtıyor? Kolayca personel olarak kabul olurdu ? Bupersonel kötü bir şekildesakinleri hakkında konuşmak ya da kabaca onları tedavi gibi görünüyor olmadığını belirlemek için yakından dinleyin . Personel uyumlu bir grup olarak birlikte almak gibi mi ? Bu gün sonra günlük ?
Bakımı
emintesisin daha iyi-daha - ortalama bakım sağlar olun çevrelerindeki olmak için bir zevk olacaktır . Kişisel yaşam alanlarında bir acil durum düğmesi veya kordon var mı ? Gerekirsepersonel banyo yardım sağlamak mı ? Temizlik düzenli olarak yapılmaktadır ? Ikamet ettiği mümkün olduğu gibi , kendi görevleri gerçekleştirmek için izin verilir? Tesisi dışında bir düzenli doktor ve hemşirelik bakımı var mı ? Birisi yönetmek veya ilaçlar ile sakinlerine yardımcı olur mu? Mukim istediği zaman bir doktora başvurun mümkün mü ? Bu tesiste alınanbakımı ile ilgili diğer sakinleri konuşun . Bir sözleşme için taahhütte bulunmadan önceyönetmen ve endişe şey hakkında diğer personeli için doğrudan sorular.