| | Sağlığı ve Hastalıkları | sağlık Endüstrisi | sağlık Yönetimi |

Sağlığı ve Hastalıkları

Sendikalaşma Sorunlar Bir Sağlık Örgütü

2013/1/29
sendikalaşma bir organizasyon işçi haklarını korumak ve üstleri ile sözleşmeleri müzakere yaparken kaldıraç sağlamak için tarihi bir manevra olduğunu. Sendikalaşma neredeyse her sektörde meydana - Restoran çalışanları savaşçıları yangın - ve aynı zamandasağlık sektöründe yaygın bir özelliktir . Sendikalaşma birçok faydalar sunarken , aynı zamanda zorluk neden olabilirsüreci ile ilgili sorunlar olabilir . Bir sağlık kuruluşu henüz bir sendika tarafından temsil edilmez ise Tanıma Basıncı

katılmak için baskıyla karşı karşıya olabilir . Houston Business Journal göre , bir sendika kampanya alenen ilan ederek bir sağlık kuruluşun itibarını eleştirmek çabaları ile başlayabilirsiniz , örneğin , sanitasyon konularında veya tartışmalı hasta politikaları ile hastaneler. Basınçları sık sık grev gözcülüğünü ve bildirileri dağıtmaya dahil ve sendikalaşma gibi hemşire dernekleri gibi bazı sağlık grupları , hedef olabilir .

"Birlik ilerleyen olanlar , " emek avukat , Mark Tapınağı uyarıyor , " toplum liderlerinindesteğini olabilir ve inşaat veya genişleme projeleri engellemek için çalışın . "
İşveren direnç

çalışanlar daiçeriden direniş yüz olabilir düzenlemek isteyen bir sağlık dernek . Sendika iktidar korkulu İşverenlersendika kabul reddederek sendikalaşmanın karşı hatta çalışanların bir sendikaya katılmak isterseniz intikam tehdit edebilir . Işverenler tarafından " sendikasızlaştırma " yanıt olarak ,federal hükümetin sendikal örgütlenme faaliyetlerinde çalışanlar için planlarını bozan işveren yasaklamak için 1935 yılındaUlusal Çalışma İlişkileri Yasası uyguladı .
Dağıtım ve İhale Şartları

bir sağlık örgütü sık sık canlıbirliği tutmak edebiyat dağıtım ve bağış toplama faaliyetlerinde gerekli olan bir sendika katıldıktan sonra . Sağlık çalışanları haksız çizelgelerini değiştirmek için çalışma koşullarını , patronlar tarafından haksız ödeme veya zorbalığı protesto etmek istiyorsanız , sendikalı organizasyonlar malzemeler mitingler barındırmak veya dışında avukatlar istihdam için ödemeniz gerekebilir . Sendikalı çalışanları da İşyerinin sırasında bazı kurallara uymak tabi tutulur . Sendika broşürler dağıttığı ,Houston Business Journal göre , profesyonel olmayan alanlara ve çalışanlara sınırlı olabilir , sözlü de somut edebiyat söz konusu olduğundasendikayı ama yüz kısıtlama katılmak için başkalarını teşvik için izin verilebilir .


sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com