sağlık çoğu kalite iyileştirme işleri değerlendirme , analiz , eğitim ve öğretim , düzenleyici ve uyum sorumluluklar ve risk yönetimi dahil olmak üzere birçok belirli kategorilere ayrılmaktadır birden fazla sorumlulukları vardır . Bir kalite iyileştirme sağlık uzmanı idealörgüt klinik veri toplama ve değerlendirmek için sorumlu olacaktır ; hizmetlerinin sunumunda desen ve eğilimleri analiz etmek; özel hasta bakım trendleri içinkök nedenleri keşfetmek ; eğitim ve kaliteli uygulamalarını teşvik ve uygulanabilir tüm yasalara ve yönetmeliklere uyulmasını sağlamak içinkuruluşun personeli eğitmek; kaliteli bakım sağlamak politikaları ve prosedürleri oluşturmak vehastaya zararı en aza indirmek içinörgüt liderliği ve personel ile çalışmak; tüm federal ve eyalet yasalarına ve yönetmeliklerine güncel tutmak ; ve sürekli iyileştirmeyi sağlamak tutarlı veri ve kurumsal performans takibi değerlendirmeler yapmak . Bazı kuruluşlar da federal ve eyalet yetkililerine hasta bakımı kriterler ve ölçümlerinkuruluşun raporlama denetlemek içinkalite geliştirme uzmanı gerektirir . Sağlık
Eğitim
Kalite geliştirme uzmanları genellikle hemşirelik , klinik geçmişe sahip ( bir BSN veya RN ) . Tipik olarak , bir organizasyon olasılıkla hemşirelik , epidemiyoloji , halk sağlığı , sağlık idaresi veya ilgili alanda yüksek lisans derecesi gerektirir .
Deneyim
Öyle beklemek için ortak kalite geliştirme uzmanları ellerhasta bakım süreci anlamak için klinik deneyimi en az üç yıl var . En örgütleri de kalite iyileştirme, süreç iyileştirme , toplam kalite ölçümü , ya da bir hastanenin kalite geliştirme komitesi üyesi olarak üç yıla kadar ' deneyim gerektirmektedir. Veri yönetimi ve istatistiksel deneyimi de arzu edilir .
Becerileri
sağlık hizmetlerinde kalite geliştirme uzmanları için çoğu iş tanımları keskin bir anlayışın ötesinde özel beceri setleri ölçmek değil de klinik bakım ve süreçleri, analitik yetenek ve liderlik becerileri , bazı kuruluşlar ideal bir aday sahip olacaktır liste becerileri yok. Bu sunum becerileri ve kamu konuşma ustalığı içerebilir ; çatışma çözme becerileri; Karmaşık sağlık istatistikleri hesaplamak için yeteneği; eyalet ve federal sağlık yasa ve yönetmeliklerin ustalık ; detaylara dikkat ; insanları yönetmek ve diğer kaynaklara becerisi; ve bütçe yönetimi.