Hemşireler kurtarma Nasıl Yönetilir

madde kötüye kullanımı ya da bir kurtarma programı gerektiren ruh sağlığı sorunları yaşıyor Lisanslı hemşire hastane ve klinik ortamlarda Hastanın refahı için potansiyel olarak tehlikeli olabilir . Kurtarma olan hemşirelerin etkili stresi yönetmek ve güvenli hasta bakımı ve başarılı iş performansını sağlamak için , herhangi bir madde kötüye kaçınmak için öğrenmek gerekir . Bunlar genellikle performans ve kurtarma ilerleme yakından takip edildiği bir deneme süresi verilir . Kurtarma olan hemşirelerinyakın yönetimi kritik bir sorumluluk ve uygulanan , organize ve çok dikkatli bir şekilde takip edilmelidir . Talimatlar 1. çalışmak içinkurtarma planı , hazır değerlendirin

ve bir deneme planı taslağı
. Madde bağımlılığı rehabilitasyon veya yatarak tedavi sonrası işe dönen bir hemşire olduğunu tedavi merkezinde bir ilerleme raporu sağlamak için gerekli olmalıdır . Bireysel çalışmak için hazır sergiledi varsa , bir plan onu hemşirelik görevlerini sırtını geçiş oluşturulmalıdır . Devam eden danışmanlık ve raporları , uyuşturucu testi ve hasta güvenliğini sağlamak için gerekli gördüğü ek kriterler , ilerlemeplanına dahil edilmelidir .
2

gözaltı sırasında tedavi ilerlemenin düzenli belgeleri gerektir . Kurtarma Bir hemşire düzenli yazılı bireysel ve grup danışmanlık olarak katılım ve ilerleme ile ilgili belgeleri , hem de herhangi bir 12 adım kurtarma toplantıları vekurtarma işlemi ile ilgili tıbbi randevuları sağlamalıdır . Bir gözetmenhemşire ile düzenli konferanslar vedeneme süresince dikkatletartışmaları ve sonuçları belgelemek gerekir . Denetim gibi katılım , hizmetin hızı, hemşirelerin grafik, ve hasta bakım kalitesi gibi bir yönetici doğru ölçebilirsiniz açık kriterler, odaklanmalıdır .
3

nihai ilerleme ve öneriler Belge devam istihdam için . Deneme süresi sona erdikten olarak ,yönetim ekibiçalışma ayarı ve onun kurtarma tedavi planı hem debireyin performansını incelemeniz gerekir . Bir konferans gözden hangi belgeleri sırasında , toplantıya olmalı veyönetim ekibi sözhemşire ilenihai sonuçları ve istihdam öneriler paylaşabilirsiniz .
4

Teklif devam bir birey için destek stres yönetimi beceri ve işyeri desteği sağlayarak kurtarabilirsiniz . Tek bir başarıyla geriişyerine geçişler gibi , bir yönetici gerektiği gibi destekleyici denetim sunmaya devam etmelidir . Iletişim ve yardım destekleyici hatları bakımıhemşire o ilerlemeye ihtiyacıdesteğe sahip olmasını sağlamak olacaktır .