Yönetilen bakım planları tazminatı az , geleneksel planları maliyet. Kapsamı daha kısıtlayıcı olmasıdır. Eğer bir sağlık bakım organizasyonu veya HMO , çoğu planlarıucuz varsa kapsama istiyorsanız , sadecelistedesağlık personeli gidebilirsiniz . Bu planlar sağlık sigortası ön ödemeli . Sağlayıcı Kuruluşlar , ya da PPO tercih ve Hizmet veya PSO'nun Noktası , planlarıplanı dışında sağlayıcılar için kısmi ödeme ile daha liberal . En liberal seçtiğiniz herhangi bir sağlayıcı gitmekgeleneksel planıdır. Bu planlar sağlık sigortasımaliyeti seçtiğinizmuafiyet göre değişir
çoğu.
Muafiyetler veya copays maliyet. Indirilemeyensigorta şirketi herhangi bir fatura öder önce ödediğinizmiktardır . Yönetilen bakım planları da copays Eğerhizmeti kullanmak her zaman var . Eğermuafiyet veya copay ödeme kezmuafiyet benzer , daha fazla ,daha ucuzplanı prim ödemek .
Koasürans
, en sigorta planları var cep tutarı üzerinden maksimum bir coinsurance bölüm . Politika 10.000 80/20 okursa Eğer muafiyet ödeme vesigorta şirketikalanını öder sonra Örneğin, sizefatura yüzde 20 ödersiniz. Eğer cep tutarı üzerindenmaksimum isabet sonra, artık muafiyetler veya coinsurance miktarda ödeme yaparsınız. Primküçük , cebindencoinsurance ve maksimumyüksek .
Yaş
Yaşlı insanlar genç insanlara göre daha yüksek sağlık faturaları sahip olma eğilimindedir . Yaşlandıkça Bu nedenle , primleri artırmak .
Seks
Kadınlar erkeklere göre daha yüksek tıbbi maliyetleri sahip olma eğilimindedir . Bu kadınlar erkeklerin sağlık sigortası için yapmak daha yüksek prim ödemek anlamına gelir. Onlar . Daha yüksek hayat sigortası prim ödeme
Coğrafya Ve Hizmet Maliyeti
tıbbi bakımmaliyeti yere göre değişir yüzden erkekler erken ölür . Büyük şehirlerde daha küçük kasabalarda daha maliyetleri vekıyı alanları , Orta Amerika daha bakım için daha fazla maliyet eğilimi var eğilimindedir .
Kapsama
tüm sağlık planları aynısınız değil . Bazı planlar onlar belirtilen kapsama için ödememiktarına tavanlar vardır . Ödediklerimiktarı düşükse , bu planları daha az maliyet. Bazı planlar sadece günlük belirli bir süre için size tazminat ve ek sigorta planları kabul . Bu planları daha az maliyet. Buna ek olarak ,yüksekyaşam sigortası,daha pahalıplanı .
Şirket Deneyimi
Şirketler ayrıcaönceki yılıniddiaları dayalı ödeme ayarlayın. Çalışanların iddiaları yüksek miktarda olsaydı Grubu artış planlıyor. Poliçe yüksek iddiaları vardı bireysel planlar da maliyet artar . Şirket , yatırılan paranın yüksek operasyonel gider veya düşük döner olsaydı , buprim artırır . Şirket, yüksek operasyonel masraf veya yatırılan para düşük döner olsaydı , buprim artırır .