Medicare için geçerli öncelikle 65yaşın üzerinde olan Amerikalıların sağlık sigortası olarak sunulmaktadır . Belli koşulları karşılamaları halinde özürlülerin de Medicare için geçerli olabilir . O 24 ay boyunca Sosyal Güvenlik engeli ödemeler, eğer bir özürlü Medicare için nitelendirir . Sosyal Güvenlik sakatlık için hak kazanmak için ,işçi tamamen özürlü ve çalışmanın herhangi bir sıralama yapmak mümkün olmalıdır . O Amyotrofik lateral skleroz ( Lou Gehrig ) hastalığı varsa Sosyal Güvenlik engeli bir işçi hemen Medicare için geçerli olabilir .
Medicare Boşluklar
Medicare boşlukları bir numarasını vardır bir işçi kendini kapsamalıdır kapsama. Medicare Bölüm A odası ve yönetim kurulu kapsar . Sen hastane ve Medicare altında kalifiye bakım tesisleri için ortak öder günlük bir dizi sorumludur . Medicare Bölüm B doktorlarınücretleri ve tıbbi prosedürlermaliyetini kapsar . Medicare bu maliyetlerin yüzde 80'ini öder vediğer yüzde 20 sorumludur . Ayrıca Medicare altında reçeteli ilaçlar için ortak öder ödemek zorundadır . Diğer sağlık sigortası bu masrafları bazı ödeyebilirsiniz .
Diğer Sigorta
Medicare yararları yitirmeden diğer sağlık sigortası tarafından karşılanabilir . Medicare sağlık sigortası ikincil bir formu haline gelebilir . Bu durumda , diğer sağlık sigortası ödemelerini yapacak ve sonra da Medicare ödeme planına göre herhangi kalanını ödeyecek .
Diğer Kapsama Seçenekleri
Çünkü Medicare boşlukların kapsamında , size işveren ayrıldıktan sonra diğer sağlık sigortası gerekiyor . Medigap sağlık sigortası bu masrafları karşılamak yardımcı olmak için özel sigorta şirketlerinden edinilebilir . A Medigap planı Medicareortaya çıkarılan muafiyetler ve ortak ödemeler bir kısmını öder . Daha az pahalı planları hala size ko - ödemeler için bazı sorumluluk koymak ise daha pahalı Medigap planları tümboşlukları kapsayacak . Bu planlar onun şirketin sağlık sigortası yaprakları bir kez engelli işçi için sağlık masraflarının karşılanmasına yardımcı olabilir .