. Bu tür bazı yüksek muafiyetler ( bir indirilemeyen bir sağlık sigortası planı tıbbi masraflarını ödemek için adımlar önce bir birey ya da aile ödemeniz gereken paramiktarı ) gibi sağlık planı giderleri dengelemek için bir yol olarak işverenler önceden fon çalışan hesaplar . Hesap para gibi over- the-counter ilaç olarak ilk dolarlık tıbbi maliyetleri , karşılamak için kullanılabilir . Hesapta para genellikle doktor ziyaretleri için ödediği , acil oda ortak ödemeler , reçete ya da diğer geleneksel maliyetler .
Kalifiye Giderleri
tıbbi giderlerinçoğunluğu ile kaplıdır vizyon , eczacılık ve diş harcamalar dahil FSA , . Bazı sigorta şirketleri , sağlık kulübü üyelikleri gibi ek masrafları kapsayacak , ancak IRS - onaylı giderler vergi tasarrufu ile birlikte gelir . IRS bir gebelik testi kiti tıbbi gider gördüğü ama örneğin , hamile kıyafetleri kabul etmez . Tıbbi bir birey tarafından ödenen giderler , eşi ve bakmakla yükümlü de kaplıdır . Bir FSA yerleştirilen
Vergi Avantajları
Para fonlara benzer vergi avantajları vardır bir 401k emeklilik planı yerleştirilir . Fonlar herhangi bir vergi tevkifatına önce kazanç düşülür . Onun tasarruf hesabı 1.500 $ ayırır ve federal yüzde 25 ödeyen bir birey , Sosyal Güvenlik ve devlet vergileri vergi 375 $ tasarruf bekliyor olabilir .
It kullanın ya
< Lose It p >FSA içindeparanın tümü yıl sonuna kadar kullanılması gerekir ya da kaybolur . Bu bireysel bir dikkatlehesaba konulmalıdır ne kadar para düşünmek gerektiği anlamına gelir . Bazı durumlarda , bir plan 2 ödemesiz sunabilir ½ planının yıl sonuna , ancakhesap para sonra ay sadece nitelikli giderlerin doğru gidebilir . Ilaç masrafları, doktor ziyaretleri ve vizyon ve diş masrafları da dahil olmak üzere - - Başparmak iyi bir kural, bir önceki yılın sağlık giderleri bakmaktır . Eğerhesaba katkıda gerektiğini ne kadar tahmin etmek için bir yol olarak