1986 yılında , Kongrezaten yerinde Emeklilik Gelir Güvenlik Yasası değiştirilmiştir . Hareket geçti önce, bireyler artık hizmet bir ayrılık yaşadıktan sonra grup sağlık planları katılmak başardık . COBRA grup planları katılmaya devam etmeleri , aksi takdirde uygun olmayabilir bu insanların yanı sıra başkalarınınhaklarını korur . Değişiklikler ayrıca katılımcıların COBRA altında sigorta satın alma sonucunda olumsuz vergi sonuçlarına katlanmak yoktu sağlamakInternal Revenue Service vergi kod yapıldı .
Sağlık Kapsama
bir grup sağlık planı katılmak , sizin ve işverenaylık primmaliyeti bölünmüş . Genellikle, işveren sigorta priminin en az yüzde 50 ödüyor . Eğer bir plan katılmak için uygun olmayan hale geldiğinde , işvereniniz artık aylık prim kısmını öder . Eğer kapsama devam etmek istiyorsanız Sonuç olarak,tüm prim ödeyen sorumludur . Çünkü sizin kapsamının genişletilmesi ile ilgili idari maliyetlerin , COBRA hükümleri toplam primstandart miktarının yüzde 102 kadar mal böylece ekstra bir yüzde 2 oranında fatura sigorta sağlayıcılarının .
COBRA Eğer işinizi bıraktı zaman işverenin sağlık sigortası planı alındı eğer kayıt
sadece COBRA altında sağlık sigortası elde edebilirsiniz . COBRA hükümler sadece 20 ya da daha fazla çalışanı olan işverenler tarafından sunulan ve diğer çalışanlar hala aktifplanı katılan eğer sadece sigortanın devamı için hak planları için geçerlidir . Işvereninizplanını durdurması halinde , bunu kayıt olamaz . Eğer bir iş kaybı yaşamış veya bağlı çalışma saatlerinde bir azalma sağlık sigortası kaybı eğer COBRA devam kapsama 18 ay hakkına sahiptir . Eğer nedeniyle ölüm , boşanma , yasal ayrılık ya da artık bir sağlık planışartları altında bağımlı bir çocuk olarak sınıflandırılır çünkü kapsama kaybederseniz .
< Sigorta kapsamı kaybı eğer kapsama 36 ay hakkı vardır br > Hususlar
mevcut sağlık planı altında kapsama devam etmek tercih yaptığınızda , sizegeçmişte kullanmış olduğunuzaynı tıbbi tedavi tesisleri ve de ağ sağlayıcıları gitmeden devam edebilirsiniz . Grup sağlık planları genellikle tek tek satın sigortası planları daha az pahalı ikenişveren bunun bir parçası için ödeme değilse Ancak , bazı grup sağlık planları maliyetlidir. COBRA altında mevcut kapsama devam karar vermeden önce diğer sağlık planları için çevresinde alışveriş .