Konsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası ( COBRA ) Eğer ne denir yaşadıktan sonra grup sağlık kapsama almaya devam etmenizi sağlar federal bir yasa olduğunu " eleme olay . " Bu tür olaylar nedeniyle bir gönüllü ya da gönülsüz iş kaybı sizin sağlık sigortası kaybetme şunlardır ; saat sayısında bir azalma işlenmiş; ya bir ölüm , boşanma ya da diğer önemli bir yaşam olayı . Ayrıca, işler arasında olduğunda COBRA sağlık sigortası korur , bu yüzden iş aramak yaparken sigorta kaybetme konusunda endişelenmenize gerek yok .
< Br Kalifiye kimdir > birden fazla 20 veya daha fazla çalışanı COBRA kapsama alanı için uygun olması için bir grup sağlık planı olan bir işveren için çalışmış olmanız gerekmektedir
. Sizin feshi veya işten ayrılma brüt kötü davranış dışındaki bir nedenle olmalı ; Eğer çalmak , cinsel taciz veya kötüye kullanma başka bir form için ateş olsaydı, fayda elde etmek mümkün olmayacaktır . Eğer işinizi terk etmeden önce COBRA alabilmek için, eski işverenin sağlık sigortası planı kayıtlı olması gerekir .
Seçim Formu
işveren iş kaybı 30 gün içinde bir eleme olay onun sağlık planı yöneticisine bildirmek için gereklidir . Plan Yönetici 14 gün içinde size bir seçim formu göndermeniz gerekir . Diğer bir deyişle , size seçim formu almak için altı hafta kadar beklemeniz gerekebilir . Ancak,sigorta işinizi terkgün backdated , bu nedenle kapsama bir boşluk konusunda endişelenmenize gerek yok .
Kez COBRA Faydaları seçilmesi EğerpostaCOBRA haber aldık , 60 gün içindeplanı yöneticiseçim formu göndermeniz gerekir . Plan yönetici ödemek ve seçim formu ile sunmalıdırprim maliyeti , size bildirir . Senplan sağlayıcı yeni bir sağlık kartı alacaksınız . Kapsama devam etmek , size planı kurallarına göre zamanında prim ödeme yapmak ve olmalıdır.