işveren ( veya eski işveren ) COBRA sunar emin olun COBRA hak kazanın
. ABD Çalışma Bakanlığı verilerine göre , grup sağlık sigortası sunan veönceki yılın en az yarısında en az 20 çalışanı olan şirketler işçi COBRA için uygundur . Eğer emin değilseniz, insan kaynakları müdürü veya doğrudan amiri ile kontrol .
2
COBRA yararlananlarçalışan , eş ve çocukları bağımlı içerebilir . Yararlanıcı önce ( sonraki adımda anlatılan )" eleme olayı" içingrup sağlık sigortası planıgün kapsamında olmalıdır . Grup sağlık planı kayıtlı bağımsız yükleniciler , acenteler ve direktörleri de ABD Çalışma Bakanlığı'na göre , hak .
3
COBRA kapsama ihtiyacı için neden bir " eleme olduğunu doğrulayın olay . " Bu nedenlerle istihdam sonlandırılması saatlerinin düşürülmesi , Medicare için hak , ölüm , boşanma veya Elekt Sarfiyat
4
bir bağımlı .
Süreci olmaktan vazgeçmesi çocuğu bulunmaktadır Eğer COBRA kapsama almak istediğiniz işverenin sağlık planı yöneticisine bildiriniz . Eleme olay istihdamın sona ermesi , azaltılmış saat , Medicare veya ölüme hak ise bildirim 30 gün içinde verilmesi gerekir . Bu boşanma ile ilgilidir ve bir çocuk bağımlı olmaktan çıkıyordu eğersüresi 60 gündür .Planı yöneticieleme bildirimi aldıktan sonra
5
geç 14 gün daha COBRA faydaları seçimde bir haber gönder olay . Haber COBRA elde etmek isteyenkişi , ya da küçük bir çocuğunebeveynleri veya velileriyle gelen olmalıdır .
6
COBRA devamı kapsama alanını genişletmek için karar verin . Bir yararlanıcı bu karar için 60 gün var .
7.
kapsama seçilmesi 45 gün içindeilk prim ödeyin. Prim ödenmemesi sigorta kaybına neden olabilir . ABD Çalışma Bakanlığı'na göre ,maliyetplanınamaliyetinin 102 yüzde geçemez .