COBRA bir çalışanın , eşi ya daeleme olaydan öncegrup sağlık planı kapsamındadır bağımlı çocuk olarak eleme yararlanıcılar tanımlar . Brüt suiistimal , ya da saat içinde bir azalma almış olanlar için başka istihdamdan sona Bireyler COBRA için uygun olabilir . Eğer yokluğu Aile ve Tıbbi bırakın Yasası izinli olduğunu ve işe dönüş olmayacaktır işverene bildirilmesi durumunda da geçerli olabilir . Eşlerçalışan veya boşanma veyaçalışanın yasal ayrılıkölümühalinde COBRA kapsama alabilirsiniz . Bağımlı yaşı 26 .
Maliyet ve Faydalarıçalışanın grup planı altında kapsama almak içinyaş sınırını ulaşmıştır Bağımlılarçalışanın veyaölümühalinde kapsama alanı için uygun olabilir
COBRA primleri işveren katkılı grup planları kapsamında sunulan primleri daha yüksektir . COBRA altında, bir kez eski işveren tarafından ödenenkısım dahiltüm prim ödemekten sorumludur . Senkapsama nedeniyle sakatlık kadar uzatılması halinde ay 19-29 kadar 150 oranında bir prim ödemek zorunda kalabilirsiniz . Ayrıca yüzde 2 yönetim ücreti ödemek zorunda kalabilirsiniz . COBRA faydaları grup planı kapsamında alınanfaydalar olarakaynıdır . Ancak, sizin hmo tarafından teklif edildiaynı kapsama alamayabilir mümkündür . Bulunduğunuz koşullara bağlı Faydaları
Boy
18 , 29 ya da 36 ay boyunca COBRA kapsama alabilirsiniz . Sonlandırıldı çalışanlar veya saat içinde bir azalma yaşamış olanların kapsamının 18 ay için geçerli. Eğer COBRA kapsamasırasında veya kapsama alanı 60 gün içinde bir sakatlık yaşarsanız, 29 ay için geçerli olabilir. Bir çalışan , boşanma veya yasal ayrılıkölümü yaşamış eşler 36 ay kapsama alabilirsiniz . Bağımlı statü kaybı yaşamış Bağımlılar 36 ay boyunca COBRA kapsama alabilirsiniz . Faydaları
sonu faydaları
Fesihmaksimum kapsama sonunda veya oluşabilir Eğer aylık prim ödemeyen eğer . Işveren başka bir işveren ile grup kapsama edinirseniz grup kapsama veya devam etmek başarısız eğer , COBRA kapsama aldıktan sonra Medicare için geçerli olmadığını Fesih da oluşabilir . Zaten Medicare kapsama alırsanız , ek kapsama gibi COBRA kapsama almayı tercih edebilir . Uygunsanız, size faydalarısonunda bireysel kapsama dönüştürebilir. Eğer engelli bir bağımlı varsa , oIllinois CHIP programı tarafından sunulanHIPAA CHIP için uygun olabilir . Plan sigortalanamaz bakmakla kapsama alanı sunuyor.