kısaltması HMO sağlık bakım organizasyonu için duruyor . Birçok şirket kendi çalışanları için en az bir HMO sunmak ve HMO planlarıbireysel sağlık pazarı da mevcuttur . Bir HMO ile typicaly bir birincil bakım doktoru seçmek ve o doktor daha sonraHMO ağ içinde uzman tavsiyeleri de dahil olmak üzere , sağlık hizmetlerini koordine eder. HMO'larHMO ağı dışında sağlayıcıları tarafından hizmet için size kapak olmaz . Sigortalılar , genellikle belirli hizmetler için copays ücret ve özelliklebireysel piyasada bazı HMOs , hem muafiyetler var olabilir .
HSA
sağlık tasarruf hesabı , ya da HSA , sağlık akıllı tüketiciler olarak bir vergi avantajlı teşvik ile tüketicilere sunmak için tasarlanmıştır . Fikir kendi para harcıyorlar tüketicilerin daha bilinçli fiyat ve acil olmayan tıbbi bakım için çevresinde alışveriş için daha çok olmasıdır . Siz vergi öncesi dolar ile HSA fon , ve sonra reçeteli ilaçlar , doktor randevuları ve sağlık planı kapsamında değildir diğer tıbbi hizmetlerin bir dizi ödemek için bu birikmiş para kullanabilirsiniz. Hatta doktor reçetesiyle eğer over- the- counter ilaçlar ödemek için bu HSA fon kullanabilirsiniz . IRS her yıl HSA içine koyabilirsinizmiktarını sınırlamak , böylece bireysel planları için insan kaynakları grup planları için departmanı , ya da bir muhasebeci veya vergi uzmanı , kontrol ,izin verilen sınırlar konusunda gelmez.
< Br > vergi tasarruf
sağlık tasarrufönemli avantajlarından biri , hesap tıbbi bakım için kenara para koymakyeteneği yanında , sizin katkıları için bir vergi mola almak olmasıdır . Eğer işveren aracılığıyla bir HSA erişiminiz varsa, bordro kesinti yoluyla katkıdapara vergi amaçları için gelir dahil değildir yani , vergi öncesi gelir. Kendi üzerinde bir HSA katkıda Eğer 1040 formunu doldururken , bu katkıları için bir vergi indirimi alabilir . Bu bir HSA mükemmel bir vergi tasarrufu araç yanı sıra sağlık giderleri için kaydetmek için iyi bir yol yapar .
Yüksek İndirilecek Sağlık Sigortası
sağlık tasarruf hesabı olabilir sadece bir yüksek indirilemeyen sağlık planı ile eşleştirilmiş . Bu planlarsigorta sektöründe HDHPs olarak bilinen , bu nedenlebireysel piyasada sigorta için alışveriş varsa , bir HSA serbest plan gerekirajan söylemek emin olun edilir . Eğer işveren aracılığıyla sağlık alırsanız, insan kaynakları departmanı etrafındabir dahaki sefere açık kayıt ruloları ile kontrol edin. Sizin insan kaynakları departmanı bir HSA için hak planlarını hangi söyleyebilirim . Eğer işveren bir HSA serbest sağlık planı sunuyoruz yaparsa ,firma aynı zamandaHSA bazı veya tüm fon olabilir . Değilse, bordro kesinti yoluylaHSA kendiniz yatırabilirsiniz .