sağlıkmaliyeti yükselen , hiç kimse hatta sadece kısa bir süre için , sağlık sigortası kapsamı dışında olmak gelemez . Beklenmedik hastalık veya yaralanma herhangi bir zamanda grev olabilir . Tıbbi acilmaliyetini karşılayacak bir yerde bir sağlık sigortası olması önemli nedeni budur . Kısa vadeli sağlık sigortası planı satın İnsanlar genelde işten edilmiş olanların , işler arasında , son zamanlarda yüksek okul veya üniversite mezunu, COBRA kapsama göze alamaz ya da sadece geçici bir işte istihdam edilmektedir içerir . Planlar kadar az 30 gün gibi satın , ya da en fazla 6 ya da 12 ay boyunca ikamet durumuna bağlı olabilir .
Hususlar
Birçok sağlık planları mevcuttur geçici çalışanlar için açık kayıt hiçbir dönemi gerektirir. Primleri sigorta şirketi doğrudan ödenir yana , bir kişi herhangi bir zamanda sağlık sigortası için kayıt olabilirsiniz . Kalıcı mevcut bir şirketin yarar programlarına katılmak için uygun olmayan işçiler , tam zamanlı çalışanlar genellikle uygun bir maliyetle onlara temel sağlık sigortası vermek için geçici sağlık sigortası içine bakmak . Eğer sağlıklı iseniz , onay genellikle hızlı ve kolaydır . En kısa vadeli politikalar sınırlı yüklenim var veprim ödediği edildikten sonra kapsama sık sıkgün başlar. Akılda tutulması gereken önemli bir faktör olsa da, kısa vadeli sağlık sigortası poliçeleri sınırlı kullanım için amaçlanmış olmasıdır ; Bu nedenle , çoğu yenilenebilir değildir .
kısa vadeli sağlık sigortası planı genellikle bir grup sağlık planı olarakaynı sağlık harcamaları birçok kapsar Özellikleri . Kısa vadeli planlarınçoğunluğu bu tür rutin doktor ziyaretleri , yıllık fizik muayene veya bağışıklama gibi koruyucu sağlık hizmetleri örtmeyen rağmen, acil bakım hizmetleri , ameliyat , hastanede tanı testleri ve birçok durumda bir reçeteli ilaç planı sunuyoruz kapsayacaktır . Faydalar değişebilir olsa da, birçok kısa vadeli tıbbi planları sınırlamalar ve istisnalar farklı türleri vardır . En kısa vadeli politikalar farklı bütçe ihtiyaçlarını karşılamak için muafiyetler bir seçenek sunuyoruz , ancak kalıcı sağlık sigortası yerine kadar hala ucuz bir alternatif olabilir . Primler normal , yaş ve sağlık durumuna göre , henüz en planları makul fiyatlı.
Uyarı
kısa vadeli sağlık sigortası biri büyük dezavantajı politikalar dışlamak olduğunu bir kişi genellikle önce kapsama satın alındığında 36 ay içinde , öncekipolitikasınınyürürlüğe girdiği tarihten ay belirtilen sayıda içinde tanı ya da tedavi aldığı için önceden varolan koşullar için kapsama. Eğerbaşvuru zaman dürüst değilseniz , sizin inkar iddiaları ödemesi olan sona erebilir . Eğer kısa vadeli sağlık sigortası satın almak için tercih olsun ya da olmasın, size yeni kapsama yerine kadar aklınıza gelebilecek başka herhangi bir sağlık sigortası iptal edilmemelidir . Çoğu durumda , bir kısa vadeli sağlık sigortası hak kazanmak için 65yaşın altında olmalıdır .
Uzman Insight
Sağlık politika uzmanları tırnak için alışveriş tavsiye birkaç farklı sigorta taşıyıcıları , en az üç şirket tarafından sunulanfaydaları karşılaştırarak . Onay için zamanınuzunluğu değişebilir unutmayın . Çoğu kez onay hızlı olsa da tıbbi kayıtları birçok farklı sağlık bakım sağlayıcılarının talep edilmesi gerekiyorsa , birkaç haftaya kadar sürebilir . Ciddi komplikasyonlar ortaya sürece Hamilelik bir kadının genel sağlığı etkileyebilecek kapsamında değildir. Kısa vadeli sağlık sigortası kapsamı , diğer alternatiflere göre daha ucuz olabilir, tüketicilerin bir politika satın almadan önce ilgiliindirilemeyen ve diğer cepten harcamalarınmiktarını göz önünde bulundurmalıdır.
Yanılgılar
Birçok kişi bir işveren , çalışanlarına bir grup sağlık planı sunmak zorunda olmadığını fark yoktur . İyi haber kısa vadeli sağlık sigortası planları yalnız bireyler yöneliktir olmamasıdır . Aileler ve gruplar da kısa - vadeli kapsama seçebilirsiniz .
Faydaları
sigortasız olma ile ilişkili birçok potansiyel sağlık riskleri vardır . Kısa vadeli sağlık sigortası planı satın önemli sağlık faturalarıbeklenmedik maliyet bireyleri ve aileleri hem de korumak için yardımcı olabilir . Primler sağlık tüketicilere düşük maliyetli , uygun fiyatlı çeşitli seçenekler sunan sigorta ile ,kısa vadeli sigorta pazarında artık oldukça rekabetçi . HMO ait ve PPO en aksine , şirketlerin genelliklesigortalı seçtikleri herhangi bir hekime ya da hastaneye gitmek için izin . Kapsama genellikle onayı veilk prim ödeme 24 saat içinde etkisini alabilir. Primler , genelliklebütçe üzerinde daha kolay olduğu , aylık taksitler halinde ödenebilir .