esnek bir tasarruf katılmak çalışanlar için önemli olan izin verilen giderleringeri ödenmesi hakkında tam bilgi almak için hesap . Çoğu işveren bir talep formuçalışanFSA programı kapsamında ödenebilir bir masraf doğurur her zaman tamamlanması gerektirir . Eğer tahakkukgiderleri ödemek için FSA nasıl hakkında daha fazla bilgi için İnsan Kaynakları departmanı ile temasa .
FSA fonu katılma
Çalışanları Hak Kim vegelecekte para katkıda bulunmak için planı olanlar , kendi aile üyeleriFSAbağımlı bakım geri ödeme bölümünde nitelemek hangi anlamak gerekir . FSA program kapsamında belirtilenkurallara göre , eleme bakmakla 13yaş ve fiziksel ya da zihinsel kendilerine bakamayan bir eş altında küçük çocuklar dahil .
Uygun Giderleri < bir esnek harcama hesabına katılmak br >
Çalışanlar giderlerplanı kapsamında ödenebilir ne olduğunu anlamak gerekir . Tıbben gerekli giderlerplanı çerçevesinde ödenebilir olması muhtemeldir , ama bu kapalı giderlerinin tam listesi içinplanı yönetici ile kontrol etmek önemlidir . Örneğin düzenli sağlık planı kapsamında olmayabilir uyuşturucu ve alkol tedavisi , gibi şeyler , genellikleFSA planı kapsamında ödenebilir olacaktır . Tıpçı uyarı bilezik ve benzeri cihazlar gibi tıbben gerekli görülen edinilmiş ekipman , hem de geri ödenebilir olması muhtemeldir .