COBRA seçerseniz , sürece, aylık prim ödemek gibi , en fazla 18 ay için işveren grup planı üzerinde devam edebilirsiniz . Işverenin grup planı da eşiniz ve bağımlı çocukları kapalı , onlar da COBRA kapsama alanı için uygundur . COBRA kapsama içinprim 100grup oranı priminin yüzde artı yüzde 2 idari ücrettir .
COBRA Teklifler kim ?
Genellikle , herhangi bir özel sektör işvereni ile bir grup sağlık planı var 20 veya daha fazla çalışanı , çalışan örgüt ya da devlet veya yerel yönetim COBRA kapsama sunmak gerekir . Eğer çalıştığınız süre COBRA alabilmek için,planın kapsadığı olmalıdır .
Bildirim
işinizi ayrıldığınızda , işvereniniz 30 gün içindesağlık sigortası planı yöneticisine haber . Plan Yönetici sonra bir COBRA seçim haber bizzat veya birinci sınıf posta yoluyla vermek için 14 günü bulunuyor . Haber size COBRA kapsama seçmek için en az 60 gün vermek zorundadır . Kapsamagrup planı , aksi takdirde sizi kapsayan durmuş olurdutarihte yürürlüğe girer . Eğerprim ödeyen değil daha
Hususlar
Diğer ,işveren COBRA kapsama ara verebilir çeşitli nedenlerden dolayı :işveren artık herhangi bir grup sağlık planı varsa ; dışlamak ya da önceden varolan durumun sınırı kapsamı , ya da olmayan başka bir işveren grup sağlık planı ile sigorta elde eğer Medicare faydaları almaya hak kazanmaktadır .