. Son zamanlarda işten ya da bir iş bırakılabilir ettiyseniz, COBRA devamında sağlık sigortası için uygun olabilir . COBRA altında , federal iş hukuku , çalışanların işlerini terk ettikten sonra 18 aya kadar onların işveren planı çerçevesinde kapsama almaya devam etmek uygundur . Eğer hak olmadığını görmek içinKaynaklar bölümünde İşçi sayfanınBölümü kontrol edin .
2
eşinizin planını okuyun. Eşiniz istihdam ise , o onu hemplanın üzerine eklemek için izin veren bir sağlık planı olabilir . Birçok işveren eşler ek bir ücret için de olsa , kendi çalışanları kapsayanaynı plan kapsamında olmasını sağlayacaktır .
3
bir federal sağlık programı için uygun olup olmadığını öğrenin . İki büyük federal programlar , Medicare ve Medicaid , insanların 65 yaş ve üstü için sırasıyla düşük gelirli , bireylere sağlık hizmeti sunmak . Başvuru işlemleri için devletin yerel sekreteri ile kontrol edin ve size uygun olup olmadığınızı öğrenmek için .
4
bir plan satın almamaliyetini araştırın. Bireyler için birçok sağlık planları özel sigorta şirketinden satın alınabilir . Sundukları bu planlarınfiyat vekapsamasigortacı ve sigortalıkişiye bağlı olarak önemli ölçüde değişir .
5
devlet planları için kontrol edin . Insure.com göre , birçok devlet sigortasız sakinleri için kapsama sağlamak için tasarlanmıştır sağlık programları var. Örneğin Massachusetts , her ikamet kapsama alanı sağlayan bir sağlık sistemine sahiptir . Ek bilgi için , insan hizmetleri yerel departmanı ile kontrol edin.
6
özel bir gruba katılın . Hak edenlere sağlık sigortası sunan özel kuruluşlar vardır . Örneğin, birçok mezunlar dernekleri , ticaret grupları ve sendikalar üyelerine sağlık kapsama alanı sunuyor. Arka plan bağlı olarak , bu gruplardan birine veya daha fazla hak edebilir . Eğer üyelik için uygundur ve sormak olduğu için bir dernek arayın .