Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu genetik bilgileri olmadığını ' belirlemek için genetik testler ve ailenizin bu bilgi , hem de kullanılabilir ailenizin tıbbi geçmişi hakkında bilgi içerir diyor bir hastalık , bozukluk ya da durumun yakalanma riski yeniden .
HIPAA
sağlıkBakanlığı , bir sağlık personeli tarafından tutulan eğer HIPAA , genetik bilgileri korur diyor kuruluşu veya sağlık planıhareket ile kaplı ve sizinki gibi ise tanımlanabilir ; Bilgi herhangi bir tanımlayıcı ayrıntılar olmadan kullanılırsa , o kapalı değil . Sağlık sektöründe yasal bilgilerinize erişimi korumak vegerekli minimum içinkullanımı vebilgilerin açıklanmasını sınırlamak için yerinde önlemler koymak için gereklidir . Doktorunuz örneğin , meme kanseri için genetik bir yatkınlık var bilen varsa onlar sizi tedavi bu bilgileri gerekli olmadıkça , o diğer sağlık profesyonelleri ile paylaşmak olamaz.
Önceden varolan Koşullar
MiamiÜniversitesi HIPAA özel sağlık sigortası , federal hukuktür ilk sunumunda genetik ayrımcılığı yasaklamaktadır diyor . HIPAA altında, çünkü belirli hastalıklara karşı genetik yatkınlığı grup kapsamı dışında olamaz; HIPAA özellikle sizehastalığı tanısı olan varsa , sigortacılar böyle genetik bilgi önceden varolan bir durum olduğunu iddia edemez belirtiyor .
GINA Kanunlar
< p >genetik Bilgi Ayrımcılığın olmaması Yasası , aishealth.com göre , genetik bilgiler HIPAA altında korunduğunu belirterek dahil HIPAA kurallarına için çeşitli değişiklikler yaptı. Hareket de --- istihdam kararlar işe , ateş , promosyon --- genetik bilginintemelinde ve bu bilgi ararken onları yasaklamak işletmeler yasaklayan , ilave koruma sağlar .
HIPAA Ayrıcalığı
HIPAA başka bir doktor veya hastane tedavisi içinbilgi ihtiyacı varsa sağlık hizmeti , örneğin , belirli koşullar altında bilgi ifşa izin vermiyor. Miama Üniversitesi HIPAA da doku örneklerinde bilgileri korumak değil diyor : Birisi genleri veörnek sizin doku olarak tanımlanan değil okumak istiyorsa , bubilgileri paylaşmak için yasal
< br . >