1. Gizlilik: Bu, herhangi bir danışmanlık ilişkisindeki en önemli sınırlardan biridir ve danışanların özellikle savunmasız olabileceği sağlık ve sosyal bakım ortamlarında özellikle önemlidir. Danışmanlar, bilgilerin ifşa edilmesine yönelik yasal bir zorunluluğun olduğu veya danışanın güvenliğinin risk altında olduğu durumlar dışında, danışan bilgilerinin gizliliğini korumalıdır.
2. İkili ilişkiler: Danışmanlar danışanlarla arkadaşlık, iş ilişkisi veya yakın ilişki geliştirmek gibi ikili ilişkilere girmekten kaçınmalıdır. Bu, bir çıkar çatışması yaratabilir ve danışmanın objektif kalma ve etkili danışmanlık sağlama becerisini tehlikeye atabilir.
3. Kendini ifşa etme: Danışmanlar, danışanlarla yaptıkları kişisel açıklamaların miktarına dikkat etmelidir. Bir miktar kendini açma, uyum ve güven oluşturmada yardımcı olabilirken, çok fazla kendini açma, danışma oturumunun odağını danışandan danışmana kaydırabilir.
4. Dokunun: Danışmanlar dokunmayı yalnızca rahatlatıcı bir tutuş veya kucaklama sağlamak gibi gerekli ve uygun olduğunda kullanmalıdır. Danışmanlar, danışanlarına dokunmadan önce daima onun rızasını almalı ve eğer dokunulmak istemiyorlarsa danışanın isteklerine saygı duymalıdırlar.
5. Değerleri empoze etmek: Danışmanlar danışanlara kendi değerlerini empoze etmekten kaçınmalıdır. Bu, danışman bu kararlara katılmasa bile danışanın kendi kararlarını verme hakkına saygı duymayı da içerir. Danışmanlar aynı zamanda danışanlarını kendi dini veya politik inançlarına döndürmeye çalışmaktan da kaçınmalıdır.
6. Profesyonellik: Danışmanlar, danışanlarla etkileşimde bulunurken her zaman profesyonel bir tutum ve tavır sergilemelidir. Bu, dakik olmayı, saygılı olmayı ve yargılamamayı içerir. Danışmanlar ayrıca cinsel imalarda bulunmak veya küfür kullanmak gibi profesyonellik dışı görülebilecek davranışlardan da kaçınmalıdır.
Danışmanlar bu sınırlara bağlı kalarak sağlık ve sosyal bakım ortamlarında danışanlarla olan etkileşimlerinin güvenli, etik ve etkili olmasını sağlamaya yardımcı olabilirler.