Örgütsel Sistemleri geliştirin
. Hemşirelikyönetmen olarak, bakım düzgün ilerlediğini ve kayıtları doğru güncellenmektedir emin sorumlu olacaktır . Onların hazırlık kolaylaştırmak , kendi beklentileri ile ekip rahat yapmak için bir kurulu düzende her toplantı yapmak . Doktorlara üzerinde ele ya da geçirilecek bireysel hasta ile ilgili sorunlar hakkında bilgi isteyin . Bütünlüğü için inceleme kayıtlarıkonular veya olaylar hala personelinkafasında taze iken .
2
yasal değişiklikler , teknolojik değişiklikleri ve politika değişiklikleri takip edin. İşgücü İstatistikleriBürosu'na göre , tıbbi yöneticiler çalışmak " giderek karmaşık bir düzenleyici ortam . " Hemşirelikyönetmen olarak, personel tarafından anlayış ve uyum sağlamak için birçok yeni düzenlemeler veberaberindeki politika değişiklikleri güncelleme kalmak gerekir . Değişikliklerle ilgili soruları cevaplamak ve ek eğitimler planlamak , gelecek değişiklikleri görüşmek üzeregünlük personel toplantıları kullanın .
3
uzun vadeli bakımaileüyeleri ile bir iletişim sistemi geliştirin hastalar . Uzun süreli bakım tesisi hastalar , kronik hastalık ve sonu yaşam planlaması için tedavi tercihleri gibi adrese özel ihtiyaçları var . Aile girdi ve bu süreçte katılımını teşvik . Hastalarınızın ' aile üyelerine seçenekleri açıklar . Aile üyeleri ,hasta ve personel ile tedavi planı tartışmaları koordinat . Kararlar güncellenmesi vetedavi planı değişiklikleri yapmak için pratik bir sistem geliştirin . Buhastanın yaşamkalitesini artırır ve büyük ölçüdehastanın hastalığın zor aşamaları sırasındaaile için stresi azaltır , önceden gerekli tıbbi bültenleri ve hukuki belgelerde hazırlayın .
4
organize bir raporlama sistemi geliştirin tıbbi personel üyeleri ve diğer bakıcılar için . Siz hekim ve diğer personel için hemşirelik ekibi tarafından toplanan temel hasta bilgilerini aktarmakla sorumlu olacaktır . Gerekli politika ve sorunlar ortaya olarak usul değişiklikleri ile ilgili hastane yöneticileri için raporlar geliştirmek . Ekibiniz içinde personel ve zamanlama sorunları hakkında bilgi içerir . Raporlarınız için referans olarak kullanmak için bir günlük hasta bilgilerinin günlüğünü , ekip bilgileri ve önemli olayları tutun .
5
hemşirelerin eğitim seviyeleri takip edin. Hemşirelik ekibinin tümüyelerinin düzgün yaygın işlemler , tesis politikası , ekipman kullanımı ve güvenlik protokolleri eğitimli olduğundan emin olun . Taşıma için zamanlama hassasiyeti eğitim oturumlarısonu yaşam ve uzun süreli bakım hastalarında kronik hastalık gelişmeler . Hemşirelik takım için düzenli olarak planlanan eğitimler planlayın. Bu oturumlar , ekipman , yeni parçalar yeni prosedürler , tren öğrenmek politika değişiklikleri uygulamak ve mevcut uygulamaları konusunda eğitim yenilemek için kullanılabilir.