hemşireliğinen önemli yönlerinden biri , son derece stresli koşullar arasında yüksek moral sağlamak içinyeteneğidir . Sonuçta, onun hırpalayıcı bir düzenli olarak infirmed bireyler ile ilgili değil sadece , aynı zamanda hemşire , bir sağlık kuruluşunda çalışan ile birlikte gelenbürokrasi ile uğraşmak zorundadır . Karıştırmak için personel arasında kişilik farklılıkları ekleyin ve hemşireler arasında moral düşen bakın. Onun genel beceriksizlik veya yetersizlikçalışma ortamınınstres eklemek hemşirelik personeli ile çalışmak kadar kötü bir yönetici hemşire , bu sorunu daha kötü hale getirir . Hemşire Tutma in
Zorluk
hemşire yöneticileri herhangi bir sağlık tesisi için hemşire tutuşunda anahtardır. Takdir hissediyorum ve yönetim tarafından desteklenen Hemşireler genellikle profesyonel bir ortamda daha mutlu ve daha güvenli hissediyorum . Oçalışma ortamı için uygunsuz bir şekilde hareket ederse kötü bir yönetici hemşire kaliteli hemşire kovmak olabilir . Bu zavallı nitelikleri kötü bir tutum , zamanlama ya da diğer acil çatışmalar , vaat, edepsizlik veya başka profesyonelce nitelikleri üzerinden takip etmek için bir yetersizlik hemşirelik personeli ile çalışmak için bir isteksizliği olabilir . İyi hemşireler çalışma ortamı bu tip koymak için daha az olasıdır ve bunun yerine başka bir yerde çalışmayı tercih edebilir .
Genel Hasta Bakım Kalitesinin azalması , kötü bir yönetici hemşire olasılıkla hasta bakımına damlıyor personel arasında bir dalgalanma etkisine neden olur . Hemşirelerin profesyonel bir ortamda baskı altında olduklarında, hasta ile ilgilenen onların en iyi çaba koymak için daha az olasıdır . Fiziksel ya da zihinsel - - ihtiyaç duyduklarıaraçları yoksa işini yapmak için , hemşirelerin hasta bakımında bir düşüşe yol açar , çok daha hızlı yanmış olsun eğilimindedir . Bu aslında endişeleri , zorlu durumlarda hasta ile ilgili bir bezgin tutum ve düzgün tam hasta yükünü gidermek için bir isteksizlik hastadan dinlerken harcanan daha az zaman anlamına gelebilir . O dinlemek ve onun hemşirelik personeliendişeleri gidermek ve gerekli herhangi bir şekilde yardım sunmak için isteksiz ise bir kötü hemşire yöneticisineden olabilir .