|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | sağlık Yönetimi
Sağlığı ve Hastalıkları

Nasıl TZE içine I Girişi Hemşirelik Saatleri mı

? Hemşirelik yöneticileri sık sık bütçe ayırmalarını ve personel ihtiyaçlarını değişen var . Eğer kaç TZE ( Tam Zamanlı Eşdeğeri ) hemşireler sergiyi bir angarya olabilir , ama neyse ki zor bir değil olabilir . Sen , haftalık veya aylık size verilen bordro rapor üzerinde gereken her şeyi bulmak mümkün olmalıdır . Sen
1

dehafta veya ay için toplam bakım saatlerini Look up daha talimatlara
Hesaplamaları göster
Bordro raporu
Hesaplama ihtiyacınız olacak şeyler EğerFTE sayısını hesaplamak gerekir . Bunlar bordro rapor ile mevcut olmalıdır . Eğer bu yoksa , sizin bölüm yöneticisi veya bordro ofisi ile kontrol edin.
2.

sözsüre içinde kaç saat anlamaya. Tam zamanlı çalışan bir haftada 40 saat çalışıyor. Yani, bir hafta süreyle , 40 saat bir TZE eşittir .

Ay bile her zaman değil, çünkü bir ay için , biraz yanıltıcıdır alabilirsiniz . Tam bir iş günü FTE hesaplama amaçları için sekiz saattir. Ayda Cuma işgünü Pazartesi sayısına göre sekiz çarpın . Buayındüzenine bağlı olarak , 19-23 değişebilir . 22 - iş günü ayın , bir TZE 176 saattir .
3

FTE saatsayısına göre hemşirelik saatsayısını bölün . Eğer bir hafta içinde 280 hemşirelik saat varsa Örneğin, o zaman 280/40 = 7 FTE gerçekleştirin . 4.000 hemşirelik saat 22 günlük ayda bir ay hesaplama için, 4000/176 gerçekleştireceklerini = 22.73 FTE . Sizin tesis kurallarına bağlı olarak , 22.75 veya 22.7 ya yuvarlamak isteyebilir .
4

tesis sekiz saatlik gün kullanamaz gerçeğini dikkate almayın. Hemşirelik bu 12 saatlik vardiya var ve tam zamanlı bir hemşire için bir haftada sadece üç gün çalışmak yaygındır . FTE hesaplama amaçları için , bunlar işler önemli değildir. Hastaneler genellikle 0,9 TZE gösteren hemşirelik pozisyonlar için iş tanımları neden budur .

sağlık Yönetimi
sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]