|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | sağlık Yönetimi
Sağlığı ve Hastalıkları

Sendikalaşma Sorunlar Bir Sağlık Örgütü

sendikalaşma bir organizasyon işçi haklarını korumak ve üstleri ile sözleşmeleri müzakere yaparken kaldıraç sağlamak için tarihi bir manevra olduğunu. Sendikalaşma neredeyse her sektörde meydana - Restoran çalışanları savaşçıları yangın - ve aynı zamandasağlık sektöründe yaygın bir özelliktir . Sendikalaşma birçok faydalar sunarken , aynı zamanda zorluk neden olabilirsüreci ile ilgili sorunlar olabilir . Bir sağlık kuruluşu henüz bir sendika tarafından temsil edilmez ise Tanıma Basıncı

katılmak için baskıyla karşı karşıya olabilir . Houston Business Journal göre , bir sendika kampanya alenen ilan ederek bir sağlık kuruluşun itibarını eleştirmek çabaları ile başlayabilirsiniz , örneğin , sanitasyon konularında veya tartışmalı hasta politikaları ile hastaneler. Basınçları sık sık grev gözcülüğünü ve bildirileri dağıtmaya dahil ve sendikalaşma gibi hemşire dernekleri gibi bazı sağlık grupları , hedef olabilir .

"Birlik ilerleyen olanlar , " emek avukat , Mark Tapınağı uyarıyor , " toplum liderlerinindesteğini olabilir ve inşaat veya genişleme projeleri engellemek için çalışın . "
İşveren direnç

çalışanlar daiçeriden direniş yüz olabilir düzenlemek isteyen bir sağlık dernek . Sendika iktidar korkulu İşverenlersendika kabul reddederek sendikalaşmanın karşı hatta çalışanların bir sendikaya katılmak isterseniz intikam tehdit edebilir . Işverenler tarafından " sendikasızlaştırma " yanıt olarak ,federal hükümetin sendikal örgütlenme faaliyetlerinde çalışanlar için planlarını bozan işveren yasaklamak için 1935 yılındaUlusal Çalışma İlişkileri Yasası uyguladı .
Dağıtım ve İhale Şartları

bir sağlık örgütü sık sık canlıbirliği tutmak edebiyat dağıtım ve bağış toplama faaliyetlerinde gerekli olan bir sendika katıldıktan sonra . Sağlık çalışanları haksız çizelgelerini değiştirmek için çalışma koşullarını , patronlar tarafından haksız ödeme veya zorbalığı protesto etmek istiyorsanız , sendikalı organizasyonlar malzemeler mitingler barındırmak veya dışında avukatlar istihdam için ödemeniz gerekebilir . Sendikalı çalışanları da İşyerinin sırasında bazı kurallara uymak tabi tutulur . Sendika broşürler dağıttığı ,Houston Business Journal göre , profesyonel olmayan alanlara ve çalışanlara sınırlı olabilir , sözlü de somut edebiyat söz konusu olduğundasendikayı ama yüz kısıtlama katılmak için başkalarını teşvik için izin verilebilir .


sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]