Tıbbi resepsiyon görevlileri genellikle sosyal yardım paketlerinin bir parçası olarak sağlık sigortası alırlar. Bu, doktor ziyaretlerini, hastanede kalışları ve reçeteli ilaçları kapsayabilir.
2. Diş Sigortası
Birçok tıbbi resepsiyon görevlisi, sosyal yardım paketlerinin bir parçası olarak diş sigortası da almaktadır. Bu, temizlik, dolgu ve büyük dişçilik işlerini kapsayabilir.
3. Görme Sigortası
Bazı tıbbi resepsiyon görevlileri, yardım paketlerinin bir parçası olarak görme sigortası alırlar. Bu, göz muayenelerini, gözlükleri ve kontak lensleri kapsayabilir.
4. Ücretli İzin Süresi
Tıbbi resepsiyon görevlileri genellikle tatil günleri ve hasta günleri de dahil olmak üzere ücretli izin alırlar.
5. Emeklilik Planı
Birçok tıbbi resepsiyonist, sosyal yardım paketlerinin bir parçası olarak emeklilik planına katkıda bulunur. Buna 401(k) planı, emeklilik planı veya BASİT IRA dahil olabilir.
6. Esnek Harcama Hesabı (FSA)
Bazı tıbbi resepsiyonistlerin esnek bir harcama hesabına (FSA) katılma seçeneği vardır. Bir FSA, katkı payı ödemeleri, muafiyetler ve reçeteli ilaçlar gibi uygun tıbbi harcamaları ödemek için vergi öncesi dolar ayırmanıza olanak tanır.
7. Çalışan Yardım Programı (EAP)
Birçok tıbbi resepsiyon görevlisinin bir çalışan yardım programına (EAP) erişimi vardır. Bir EAP, stres, kaygı, depresyon veya bağımlılık gibi kişisel veya işle ilgili zorluklarla karşı karşıya kalan çalışanlara ve ailelerine gizli destek sağlar.
8. Tıbbi Hizmetlerde İndirimler
Bazı tıbbi resepsiyon görevlileri, işverenlerinden tıbbi hizmetlerde indirim alırlar. Bu, doktor ziyaretlerinde, hastanede kalışlarda ve reçeteli ilaçlarda indirimleri içerebilir.
9. Sürekli Eğitim
Bazı tıbbi resepsiyonistlerin sürekli eğitim programlarına katılma fırsatı vardır. Bu programlar, en son tıbbi trendler ve teknolojiler konusunda güncel kalmalarına yardımcı olabilir.