Daha düşük maliyet: Grup planları genellikle bireysel planlardan daha düşük primler sunar çünkü sigorta şirketi riski daha geniş bir insan havuzuna yayabilir.
Daha kapsamlı kapsam: Grup planları genellikle koruyucu bakım, reçeteli ilaçlar ve akıl sağlığı hizmetleri de dahil olmak üzere bireysel planlardan daha kapsamlı bir kapsam sunar.
Daha fazla esneklik: Grup planları kapsam seçenekleri, muafiyetler ve katkı ödemeleri açısından daha fazla esneklik sunabilir.
Taşınabilirlik: Grup planları genellikle taşınabilirdir; bu, iş değiştirmeniz veya farklı bir duruma geçmeniz durumunda kapsamınızı koruyabileceğiniz anlamına gelir.
Vergi avantajları: İşverenler grup sağlık sigortası prim tutarını vergiden düşebilecek. Çalışanlar ayrıca gelirlerine bağlı olarak prim tutarlarını vergiden düşebilecekler.
Bu nedenlerden dolayı, grup sağlık sigortası planı teminat almanın mükemmel bir yolu olabilir. Grup planına uygunsanız, sizin için en iyi seçenek olup olmadığını görmek için planı bireysel planlarla karşılaştırmak önemlidir.
Grup sağlık sigortası planı seçerken göz önünde bulundurulması gereken bazı ek faktörler:
Grubun boyutu: Grup ne kadar büyük olursa primlerin de o kadar düşük olması muhtemeldir.
Grubun durumu: Grupta çok sayıda sağlıklı insan varsa primlerin daha düşük olması muhtemeldir.
Grubun hak talepleri geçmişi: Grubun yüksek hasar geçmişi varsa primlerin daha yüksek olması muhtemeldir.
Kapsamın türü: Kapsam ne kadar kapsamlı olursa primlerin de o kadar yüksek olması muhtemeldir.
Muafiyetler ve katkı payları: Muafiyet ve katkı payları ne kadar yüksek olursa, primlerin de o kadar düşük olması muhtemeldir.
Sağlayıcı ağı: Planın rahat edebileceğiniz bir sağlayıcı ağı sunduğundan emin olun.
Müşteri hizmetleri: Alacağınız hizmet düzeyinden memnun olduğunuzdan emin olmak için sigorta şirketinin müşteri hizmetlerine ilişkin yorumları okuyun.
Bu faktörleri dikkatlice göz önünde bulundurarak ihtiyaçlarınızı ve bütçenizi karşılayan bir grup sağlık sigortası planı seçebilirsiniz.