İşverenler Medicare onlar öncesi ve sonrası Medicare emekliler , hem de para kazanmak için sağladığımızfaydalar arasındakieşitliği korumak için planlar yapmak kullanın . Tipik olarak , ama her zaman değil , yapmak planlar onlar ayırırlar kullanmak vermedi eğer şirket sağlık yararına harcamak olacağınımiktarını azaltmak .
Koordinasyon
Ends önceki2000 yılına , işverenler rutin Medicare ile emeklilik sağlık yararları koordine . Üçüncü TemyizABD Mahkemesi , Medicare uygunluğu göre farklı sağlık faydaları sunan İstihdam YasasıYaş Ayrımcılık ( ADEA ihlal olduğu ( Erie County vs Erie County Emekliler Derneği ) yönettiğimde rutin koordinasyon 2000 yılında durdu ) .
EEOC tepki
mahkemenin kararı tepki ,eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu olmadan , şirketlerin eşit tüm emekliler tedavi gerektiren , uygulanması politikasını değiştirdi Medicare uygunluğuna konuda . Şirketler ,Komisyon dedi , hem deaynı avantajları sağlamak , ya da istenmeyen sonuçların her group.The kural eşit miktarda yatırım yapması gerekiyor istifa ne zaman post- Medicare seviyelerine önceden Medicare emekli faydaları azaltarak uyulması işverenler . Bu yedi yıl sürdü , ancakişverenlerin noktası yaptı .
ADEA İstisna
2007 yılında ,EEOC işveren büyük yararlar sağlayan meşru bir ilgi vardı karar için erken emeklilik ve Medicare arasındakiboşluğu kapatmak amacıyla emekliler . OnlarYaş Ayrımcılık Yasası dar ( sağlık sigortası sadece ) muafiyet yarattı . İşverenler artık Medicare serbest retirees.The AARP sağlanan faydalara değişiklik yapma, değiştirme ya da ortadan kaldırabilirmuafiyet vedava , 2008 yılındaYargıtay ulaştı meydan .MahkemeEEOC destek bir temyiz mahkemesinin önceki kararını destekleyerek , bunu duymak reddetti istisna . Istisna duruyor ve böylece Medicare ayırırlar gelmez.
Bilişim Bölmek Out
ile ayırırlar , şirket bu birincil sigortacı olarak tedavi için ödemiş hesaplar ( ödenmemiş indirilemeyen ve ortak ödeme dahil ) . Bumiktar Medicare ödenen çıkarır . Sonuçlar ( yani , Medicare şirket olurdu daha az ödeme ) pozitif ise ,şirketfarkı öder . Sonuç eşit veya şirket ödemişmiktarı büyükse , onlar bir Medicare ayırırlar programı olan all.If anda ödemezsiniz ,net sonuç sen bir kez daha ödemez olduğunu Medicare , ama sen de az ödemez .