1996 yılında ,Amerika Birleşik Devletleri hükümetiSağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası ( HIPAA ) geçti . Daha verimlisağlık alanında çalışmasını sağlamak için tasarlanmış , önceden var olan bir durumun anlamının tanımlananhareket , onların sigorta yardımları kaybetmek ve bireylerin tıbbi geçmişi için gizlilik standartlarını belirlemek bireyler için sağlık kapsama yönetmelikler ayarlayın .
Fonksiyon
HIPAA kurulması içinbirincil amacısağlık ve sigorta sektörlerine tüm bireylere eşit muamele etmesini sağlamak oldu . Bunu yapmak için, HIPAA bireysel ve grup sağlık sigorta poliçeleri ve tanımlanan suçlar ve bu kuralları ihlal ettiği için cezadurumunu düzenleyen temel kuralların belirlenmesidir .
Biçimi
HIPAA yasalar, iki bölümden , ya da başlıkları ayrılır
. Başlık 1 ,kısıtlamalar sigorta şirketleri sınırlayıcıhareket adresleri grup ve bireysel sağlık sigortası , önceden var olan koşullar ve o kaybeder ya da iş değiştirdiği zaman bir bireyi korumak için sigorta düzenlemeleri oluşturma konusunda yerleştirebilirsiniz . Başlık II sonra bu tür dolandırıcılık ve istismar gibi sağlık suçlarıntürlerini tanımlayan ve bu suçlar için cezaları ayarlar . HIPAA 1996 yılında kurulmasından bu yana
Ek Sorunlar
Ele birçok güncelleştirmehareket yapılmıştır . 14 Nisan 2003 tarihinde,Gizlilik Kuralı Korumalı Sağlık Bilgileri ( PHI ) olarak tanımlanan bir kişinin tıbbi geçmişi , gizliliğini korumak için kurulmuştur . Gizlilik Yasası altında , bu onun izni olmadan herhangi bir birey ya dakişinin sağlık sigortası veya sağlık kuruluşu daha başka şirkete PHI her türlü ( kayıtları ve ödeme tarihini içeren) , ifşa etmek yasaktır. Gizlilik Kural da gerekirse bir birey kendi PHI erişim sağlar . Gizlilik yasasına ek olarak , HIPAA uyum elektronik işlemlerle ilgili düzenlemeleri içerecek şekilde güncellendi . 2007 yılında , HIPAA de zorunlu ( düşünmek tüm sağlık hizmeti Medicare ve Medicaid Hizmetleri departmanı içinABD'nin Merkezleri için her sağlık kuruluşu tanımlayan benzersiz bir 10 haneli bir sayıdır Ulusal Sağlayıcı Tanımlayıcı ( NPI ) , kullanmak için yaptı Bu sağlık sağlayıcıları için bir sosyal güvenlik numarası gibi ) .
İnfaz
nedeniyle 2006 yılında ,hareket yapılantüm güncelleştirmeleri için ,hükümetİcra Kural kuruldu hangiHIPAA kanunlarda belirtilen tüm kural ve düzenlemelere uymak için tüm sağlık personelini gerekli . İcra Kural , (16 Mart 2006) HIPAA uyum için sıkı bir süre kurulmuş ve .
Hususlar
p Yani bu tarihten sonraHIPAA uyum ihlal cezaları açıkladı o görünüşte önemsiz HIPAA Uyum formunu imzalamak zaman , şeyleri özetlemek için , sizin sağlık kuruluşuHIPAA yasaların sizi haberdar etti ve bu yasa ile uyum korumuştur olduğunu kabul edilir . Bunu okumadan bir şey imzalamak için iyi bir fikir asla iken Yani , en azından şimdi HIPAA Uyum ile ilgili tümyaygara hakkında ne olduğunu biliyorum .