Küçük işverenler , çalışanlarının sağlık sigortası sağlamak için mücadele ediyoruz. Kaiser Aile Vakfı , bir rapora göre , işverenlerin yüzde 63'ü , 2008 yılında sağlık faydaları sundu. Küçük işverenler kapsama sunmak için çok az idi . Araştırma büyük işverenler ( 100'den fazla çalışanı ) yüzde 99, küçük firmaların yüzde 65 ile karşılaştırıldığında , sağlık yararları sunmak olduğunu göstermektedir . 10'dan az çalışanı olan şirketlerin sadece yüzde 49'u bir sağlık teminat paketi vardı .
Zaman Çerçevesi /Trends
Kaiser Vakfı'na göre , büyük işverenlerinyüzdesi sunan sağlık sigortası , 1999 ve 2008 yılları arasında fazla 98 oranında sabit tuttu. , bu sayı 2008 yılında yüzde 62'ye yükselmiştir rağmen küçük işverenler , aksine , 1999 ve 2007 yılları arasında 65 ile 59 oranında bir düşüş gördü . az 10 işverenlerle işverenler edildi sağlık sigortası düşmesi muhtemeldir . Kapsama alanı sunan bu işverenlerinyüzdesi 1999 ve 2008 yılları arasında 56 ile 49 oranında düştü .
Engeller
Sağlık Araştırma ve KaliteAjansı göre, maliyet ve çalışanların ayrılma sağlık sigortası sunan ilgilenen küçük işverenler içinen yaygın engeller vardır . Küçük şirketler genellikleçalışan nüfusungenel halk daha eski veya düşkün olduğu , özellikle büyük işverenler daha yüksek prim karşıya . AHRQ göre , birçok küçük işverenler daha yüksek ücret teklif veya iş maliyetlerindeki artışları önlemek amacıyla .
Koltuk
Bazı devletler geçti sağlık sigortası sunmak için tercih çalışanlarına sağlık sigortası sunan küçük işletmelere yardımcı olmak mevzuat. AHRQ göre , bu çabaların sağlık kapsama alanı sunan işverenlerinyüzdesi arttı dair hiçbir kanıt yoktur . Bu daha uygun fiyatlı sağlık sigortası birçok küçük işverenler için çekici bir seçenek değil .
Outlook
Küçük İşletmeler , sağlık sigortası primleri üzerindenABD Evi Komitesi'ne göre anlaşılacağı küçük firmalar 1999 yılından bu yana ikiye katlandı için . Bu eğilimin devam etmesi bekleniyor . Kaiser Vakfı , en küçük işverenler primleri artacak gibi kapsama durdurma planı yok bulundu ; Ancak , onların çalışanlarınamaliyet artışı büyük bir yüzdesini geçirmek planlıyoruz.
Reformu
Ulusal Small Business Administration sağlık lehine çıktı her ölçekteki işverenler için maliyetleri denkleştireceğinden reform . NSBA maliyetler birçok küçük işverenlerinötesinde spiral gibi sağlık reformu gerekli olduğunu belirtiyor .
Olumlu Etki
AHRQ göre , teklif , küçük işletmelerin sahipleri sağlık sigortası artan tutma , yeni çalışanların işe daha kolay ve verimlilik artışı gibi birçok avantajı , öngörmektedirler. Buişletmelerin doğası değil, sağlık sigortasıdurumu ile ilgili olabilir ancak genel olarak sağlık faydaları sunmuyoruz Küçük işverenler , yüksek devir oranları bildirmektedir.