Grup sağlık sigortası iş sahipleri , bakmakla yükümlü oldukları , çalışanlar ve bazen çalışanlarınbakmakla için işveren destekli sağlık kapsama alanı. Grup sağlık sigortasıamacı işverenler, çalışanları ve onların ailelerini kapsayacak şekilde ; nedeniyle tıp tarihine reddedildiği çalışanların korumak ; iyi çalışanları işe alma ve istinatşirketi yardımcı ; veişverene ödenen primler için vergi indirimi ver .
İş HSA
İş Sağlık Tasarruf Hesapları ( HSAs ) bir sağlık bakım maliyetleri ile çalışanlarına yardımcı olmak için bir işveren yardımcı uygun bir oran . Çalışanlar bir HSA içeren kendi planı , satın alma , veişveren vergi öncesi dolar katkıda bulunmaktadır. Bu fonlar nitelikli sağlık giderleri ödemek için kullanılan ya da tasarruf bırakılabilir .
Diş
Diş PPO ( Preferred Provider Organization ) planları bir ağ sunuyoruz düşük maliyet ve diş hekimi seçimi arasında bir denge sunuyor . Diş Sağlığı Bakım Organizasyonu ( DHMO ) planları , aynı zamanda ön ödemeli planları olarak adlandırılan , ağız sağlığı tüm ihtiyaçlarını koordine bir diş hekimi veya diş tesisi tercih gerektirir .
Ücret - için - hizmet planları , aynı zamanda tazminatın veya geleneksel planları olarak bilinen , genellikle kapalı kişileri gerektiren planları sunan ( coinsurance denir) her hizmet için belli bir yüzdesini ödemek veplanıngeri kalanını öder . Yüzdesi genellikle tanı ve koruyucu , büyük hizmetleri , vb
Son olarak kapsamatürüne göre değişir ama en azından değil , diş indirim planları sigortası değildir . ( Katılan sağlayıcılar olarak adlandırılır ) Bazı diş hekimleri yapılan hizmetler için tam ödeme olarak planı üyelerinden indirimli ücreti kabul etmek kabul etmiş .
Vision
kurumsal dikmek , vizyon sigorta kez şimdi küçük işletmeler için mevcut ve uygun hale getirilmiştir . Grup vizyon sigorta , grup sağlık sigortası ayrı bir form , şimdi yaygın kıdem tazminatı planları bulunur . Budiş indirim planı olarak aynı bir vizyon yararları paket veya bir indirim vizyon planı , ya değildir . Yönetim giderleri azalmış çünkü grup vizyonununmaliyeti bireysel vizyon politikaları için genellikle daha düşüktür .
Sen Turu musunuz ?
Genel olarak , küçük bir için uygun küçük işletmeler iş sigorta planıaşağıdaki kriterleri karşılaması gerekir :uygun devlet aylık ücret ve vergi tablolarında veya yıllık federal vergi beyannamelerinde dosyalanmış olarak , en az iki tam - zamanlı sahipleri , subaylar , iş ortakları ve /veya çalışanı var ; limited şirketler için , esas sözleşme veya kuruluşunmakalelerinde ,işletme ruhsatı veya hayali isim dosyalama gösterildiği gibi meşru bir iş varlık olabilir ; vesigorta şirketi tarafından belirlenenasgari işveren katkı yüzdesini karşılayacak . Uygunluk kriterleri eyaletten eyalete değişir .