|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

HIPAA Taşınabilirlik Hakları

HIPAASağlık Sigortası Taşınabilirlik ve 1996 yılında geçti Sorumluluk Yasası tarafından oluşturulanfederal yasa anlamına gelir bu yasa kapsamı istisnalar ve sağlıkla ilgili ayrımcılık sınırlayarak sağlık sigortasıtaşınabilirliği artmış . . Önceden varolan Durumu Dışlama

Bir sağlık planı sadece kapsama başvurusu için teşhis ya da öncedenaltı ay içinde tıbbi müdahale alındı ​​önceden varolan sağlık koşulları hariç tutabilirsiniz .

dışlama Zaman Dönemi

kayıt sırasında bir sağlık planı dışındadır koşulları için , HIPAAdışlama sadece 12 ay boyunca uygulanacak verir .
Özgül Koşullar

Genetik bilgi, gebelik ve çocukların doğumda mevcut olan tıbbi sorunlar tıbbi kapsamı dışında olamaz .
Geç Kayıt

uygunlukilk döneminden sonra bir işverenin sağlık planında Kayıt 18 ayönceden varolan dışlama süresini uzatır .
Sağlık Kapsama

HIPAA in
Arası bireyler için geçerlidir kapsamı arasındaki 63 gün veya daha az sağlık sigortası değiştirmek kim . Bireysel sağlık planları satın alınan ya da COBRA kapsama işsizlik dönemlerinde neden olduğu sağlık kapsama boşlukları köprü olabilir .
Özel Kaydı

HIPAA taşınabilirliği önceden sağlık sigortası reddetti bireyler için kullanılabilir . HIPAA uygunluk diğer sağlık sigortası ve boşanma veya ölüm gibi özel yaşam olaylarınınkaybı ile başlatılır .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]