Sağlık Geri Ödeme Düzenlemesi ( veya Hesap ) nitelikli sağlık giderleri için tazminat vergiden muaf fonları ile işveren tarafından ayrılan bir hesaptır . Bir takvim yılısonunda Bakiyesisonraki takvim yılı için üzerinde taşır , ama siz işinizi bırakırsanızhesabı taşınabilir değildir. HRAs genellikle yüksek indirilemeyen sağlık planının bir parçası olan bir yarar olsa da , bu bir gereklilik değildir . Bir işveren bir İHD'ye fonlara katkıda nasıl sınırlamalar olmasına rağmen işverenler , sağlık planının her türlü HRAs sunabilir .
Bir HSA ne yapar ?
bir Sağlık Tasarruf hesabı nitelikli sağlık giderleri ödemek için , bir yüksek indirilemeyen sağlık planı ile birlikte , bir kenara bir hesaptır. Eğer maaşhesabına yatırmak herhangi fonları vergiden muaftır . İşveren ayrıca bir eşleştirme programı aracılığıyla veya diğer seçenekler yoluyla , HSA katkıda bulunabilir , ancakhesap sizindir ve sizin işi bırakırsanız taşınabilir. HRAs aksine , HSAs yüksek indirilemeyen sağlık planı ile birlikte kullanılabilir.
Sınırlamalar
HRAs birkaç sınırlamalar var . Sadece işverenhesabına para katkıda bulunabilir ve işini çıktığındaçalışanınpara alamaz . Oradaişveren katkı ne kadar hiçbir yasal sınırlar Ancak, vardır , veişverenilişkili sağlık planı ( yüksek muafiyet veya başka türlü) yoluyla ödenebilir ne karar verir . HSAs onları yaratanhukuka dayalı sınırlamalar bir dizi var . Çalışanlar, sadece yüksek indirilemeyen sağlık planı ile bir HSA olabilir . Yasalaşması minimum muafiyetler ve maksimum cepten izin miktarda vardır. Bireyler için 2900 $ ve aileler için 5.800 $ maksimum yıllık katkısı yoktur.
Etkileşimleri
HRAs ve HSAs birlikte çalışan iki ana yolu vardır . HSAs yıllık maksimum katkı ve HRAs yok çünkü Çalışanlar fon , yedek enerji kaynağı olarak bir HSAfon kullanabilirsiniz . Çalışanlar verimli harcamalarını sağlamak örtüşmelerin veya farklılıklar dikkat nitelikli sağlık giderleri Her hesabın tanımları gözden geçirmelidir . Çalışanlar ayrıca dağıtmak ya da " üzerinde rulo " olabilir Bir HSA finanse etmek için bir İHD'ye gelen para ; IRSişlem ilerleme gerekir nasıl kurallarını ( Başvurular bağlantıya bakınız ) ayrıntılı etti .