işinizi kaybettiğinizde, bir seçenek mevcut sağlık sigortası devam etmektir . Bu COBRA veyaKonsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası olarak bilinen bir program ile mümkündür . COBRA ile, işinizi ayrıldıktan sonra 18 ay boyunca sağlık sigortası devam etmekhakkına sahiptir . Eğer özürlü iseniz, 29 ay için bu sınırı uzatabilirsiniz . Bu seçenek ile , sadece kapsama tutmak için prim ödeme yapmak zorunda . Işinizi kaybettiğinizde
COBRA
Maliyeti
, COBRAmaliyeti neden olabilir zor elde edilir. Eğer bir işveren için çalışırken , işvereniniz büyük olasılıkla prim ödeme bir kısmı için ödedi. Eğer bir işi yok artık , bu artık geçerli olmayacaktır . Siz ve aileniz içintüm prim ödemek zorundadır . Bazı durumlarda , bu ayda 1000 $ veya daha fazla mal olabilir . Bu genellikle diğer seçenekleri bakmak için birçok yol açar .
Seçilmesi COBRA
, COBRA kapsama almak işinizi ayrıldıktan sonra yakında işverene bildirmek için karar verirseniz . Işveren bırakaraksigorta şirketi bildirir sonra, size COBRA kapsama istediğinizişverene bildirmek için 60 gün var . Bu noktada , işinizi kaybettiğinizde
Bireysel Planlar
. Sizin kapsama almaya devam böylece işveren için prim ödemeleri göndermeye başlamak ve bunu COBRApotansiyel yüksek maliyetler ödemek istemiyorsanız , bir bireysel sağlık sigortası planı dikkate almak gerekebilir . Bu özel sigorta şirketleri tarafından sunulan ve bazı durumlarda , onlar COBRA için ne ödeme daha ucuzdur . Size aylık sigorta primleri göze böylece yüksek bir muafiyet kabul etmek zorunda kalabilirsiniz . Planı sizin ve aileniz için yeterli kapsama sahip olmalıdır .