Teksas Sağlık Sigortası Kanunu Devam COBRAsınırları ötesinde kapsama alanını genişletmek için tasarlanmıştır . COBRA altında , birincil planı tutucu 18 aya kadar onun kapsama devam edebilir ve bir ikincil planı tutucu sürece üç yıl boyunca onunkini devam edebilirsiniz . Teksas yasası bu kapsama hem birincil hem de ikincil planı sahipleri için ek bir altı ay sınırlar uzanır .
Uygunluğu
işini kaybeder bir insanın sahip olduğu COBRA kapsama sürece sonlandırma hangi durumda büyük bir kabahat için , onlar uygun değilsiniz .
COBRA sadece 20 ya da daha fazla çalışanı olan şirketler için de geçerlidir , bu yüzden az 20 çalışanı olan küçük bir şirket için çalıştı varsa, hak değil federal yasa altında sağlık sigortası devam etmek .
Neyse ki , Teksas yasası sonlandırma görevi kötüye nedeniyle sürece büyüklükleri ne olursa olsun sağlık sigortası , sunan tüm şirketlerin altı ay için ayrılan çalışanlara devamıdır haklarını genişletmek gerektiğini sağlar . Yani , Texas işveren destekli kapsama alanı ile tüm çalışanların işverenden ayrılmış eğer sağlık sigortası devamında altı aylık bir asgari alması gerekmektedir .
Bilgilendirme
Federal ve eyalet yasalarıişveren tamamen fesih 30 gün içinde kapsama sağlık sigortası devam etmesi , ayrı bir çalışanı olarak , haklarınızı ifşa gerektiğini belirtiyorlar . Daha sonra kapsama devam edip karar vermek için 60 gün var .
Faydaları
Sadece size almaya devam etmekhakkını sağlayan COBRA veTeksas kanunu anlamak için önemlidir senin eski işverenin planı çerçevesinde kapsama , amao artıkprim onun bölümünü ödemekle sorumlu .
tüm prim ödemek ,işsiz işçi olarak , yalnızca size kalmış şimdi bulunuyor. Eğer kapsama alanı için cepten daha fazla ödeme olabilir rağmen, buözel pazarda tek bir sigorta planı ödemek için ne bekleyebilirsiniz daha büyük olasılıkla daha az bulunuyor .
Ücretleri
sağlık sigortasıişveren kısmını ödemeye ek olarak ,işveren de sana kapsama uzanan den doğurur idari masraflarını karşılamak için bir yüzde 2 ücret kadar eklemekhakkına sahiptir . Ancak, federal ve eyalet yasaları çerçevesinde çalışanlara kapsama devamında uzanan bir kar yapmak için denemek için bir işveren için yasadışı.
Feragat
Texas irtibata geçebilirsiniz sigortacılık Bölümü size işveren sağlık sigortası devamıdır haklarının farkında yapılmış değil hissediyorum .