onlar COBRA için uygun olup olmadığını belirlemek çalışanlar için yeterlik olaylar, bir işkaybı , ya gönüllü ya da gönülsüz veya çalışma saatlerinin azaltılmasını içerir . Eşler kapalı eş Medicare veya boşanma veya örtülü eşinden yasal ayrılması sırasında hak kazandığı bir örtülü eşin işkaybı, nedeniyle yararlananlar olabilir . Kapalı üst Medicare veyaörtülü ebeveynin ölümü üzerine hak kazandığı zaman bir kapalı ebeveyn , işini kaybettiğinde Bağımlı çocuklar yararlanıcılar olarak uygundur .
Kalifiye Yararlanıcılar
nitelikli yararlananlar yeterlik olaydan öncebir gün olurşirket sigorta planı kapsamında tüm bireyler vardır . Bu gereksinimi feragat edilir belirli zamanlar böyle bir kabulü sırasında olduğu gibi , ancak vardır . COBRA fayda almak için en az bir nitelikli yararlanıcı olmalıdır .
Kapsama
COBRA 20 veya daha fazla çalışanı ile tüm özel sektör işverenleri kapsar , hem de eyalet ve yerel yönetimler gibi . Eleme olay , boşanma veya yasal ayrılık ya da bağımlı bir çocuk artık , kapalı olduğu durumda , nitelikli bir yararlanıcıyönetimine bildirmeli olmasıdır sürece İşverenler oluşun 30 gün içinde bir eleme olay COBRA yöneticilere bildirmek zorundadır . 14 gün içinde , bir elektronik ihbar onlar COBRA kapsama istiyorsanız onlar karar vermek için 60 gününüz var hangi zaman nitelikli yararlanıcılara , gönderilir . COBRA kapsama Normal sağlık kapsama nedeniyle eleme olay sonlandırıldı olduğugün başlar . COBRA kapsama 18 ay sürer ama sakatlık durumlarında uzatılabilir .