Normalde ,sigortacı önceden var olan tıbbi durumlar için bir dışlama dönemi empoze edebilirsiniz . Bu dönemde ,sigortacıpolitikasınınbaşında veya daha önce mevcut olan herhangi bir durum içinmüşteri kapsamaz . HIPAApolitikası başladıktan sonra 12 ay bu dışlama dönemi sınırlar. Müşteriyeni politikasınınbaşlangıcına kadar6 ay içindedurum için tedavi nerede sadece uygulanabilir böylece dekısıtlama sınırlar .
Beğenilen Sarfiyat
HIPAA politika sağlayıcılarını değiştirmek insanları cezalandırmak önceden mevcut kapsama istisnalar önlemek için tasarlanmıştır . Yasa , bir önceki politikasının sürekli kapsama dönemiyeni dışlama dönemine doğru uygulanabilir demektir . Müşteri 5 ay önceki bir politika altında sürekli örtülü olsaydı Örneğin,dışlama süresi 12 aydan daha uzun olabilir . Müşteri 12 ay veya daha fazla bir önceki politikasının altında sürekli kaplı olsaydı , herhangi bir dışlama dönemi olabilir .
Sürekli kapsama fazla 63 gün hiçbir mola ile çalıştırmak sahip olarak tanımlanır . Örneğin,ortada bir 50 gün ara ile 10 ay için bir önceki politika çalışma vardı bir müşteritam 10 ay ile yatırıldı olacaktır . 5 ay boyunca bir politika koşmak vardı Bir müşteri , daha sonra 3 aylık bir ara vardı sonra başka bir 4 ay çalıştırmak , sadeceson 4 ay ile yatırıldı olacaktır . Daha 63 güneski politika biten veyeni politika başlangıç arasında geçti,müşteri hiçbir kredi alır .
Faydaları
HIPAA anlamına gelmez müşterilerin sigorta veya sağlık planını değiştirmek onlarla mevcut faydaları almak mümkün . Yeni Sigortacı kapsamaaynı düzeyde sunmak veyaönceki sigortacı tarafından sunulan özel yararlar maç için gerekli değildir . Kenaraönceden varolan koşullar yönetmeliklerin ,müşteri onlar sağlayıcı veya planı açtığınızda tamamen yeni bir politika alınmış olması olarak kabul edilir .