insan kaynakları ofisinden kısa süreli sakatlıktalep formlarını talep
. Sigorta özel ve işveren tarafından desteklenen değilse , size kimlik kartı üzerindetelefon numarası ile Aetna arayabilirsiniz .
Eleme döneminden sonra kadar yararlar elde etmek mümkün olmayacaktır . Aetna ödeme için şirket izni ya da hasta zaman kullanmak zorunda sırasında , bu zaman çerçevesi belirlenmiş olacaktır .
2
hastalık veya yaralanma anlatan bir mektup yazmak için doktorunuza danışın . O da
3
hastalık veya yaralanma tanımlayan kendi iddia yazın . O zaman belirli bir miktar için işsiz olması gerekir inandığını söylemek ve nasıl oluştuğunu gerekir . Eğer iş ve ne kadar kurtarmak götürecek özledimilk gün belirtmeniz gerekir .
4 insan kaynakları ofisine iddia ve herhangi bir destekleyici tıbbi kanıt Dönüş
. Onlar Aetna ileirtibat sensin . Eğer işveren ile satın alınmaz özel sigorta varsa, AETNA kendinizievrak dönmek gerekecek .
5
ödeme almaya devam etmek gerekli medikal güncellemeleri gönderin . Eğer halakapsama gerekiyorsa onlar belirlemek, böylece yaralanma türüne bağlı olarak , Aetna sağlık üzerinde , haftalık - iki aylık veya iki aylık raporlar gerekebilir . Eksik bir güncelleştirme derhal durdurmak için ödeme neden olabilir .