|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Sağlık Sigortası Şartları

sağlık sigortası planı seçimi önemli bir karardır , bu yüzden bir karar vermeden önceterminolojinin tüm anlamak önemlidir . Sağlık sigortası tıbbi maliyetlerinin belirli bir yüzdesini öder; Ancak , gebelik gibi bazı tıbbi maliyetler , belirli planları kapsamında olmayabilir . Ne kadar karşılamak içinsigorta ihtiyacı ne kadar ve ne harcamaya istekli olduğunuzu düşünün , dikkatle planlarını inceleyin . Co - Pay

ortak ödeme veya ortak ödeme belirli hizmetler için ödeyeceğiniz sabit bir miktardır . Örneğin, birincil doktorunuzla bir randevu size ziyaret başına 25 $ sabit bir ortak ödeme maliyetli olabilir .
İndirilecek

indirilemeyen Eğer ödememiktarı cebinden . Bu genellikle yılda düşündüm edilir . Eğer muafiyet karşılamak kez ,sigorta tıbbi masrafları kapsayan başlar .
Co - Sigorta

Co- sigorta tıbbi maliyetlerininyüzde size atışlarını Eğer muafiyet karşıladıktan sonra ödersiniz. Örneğin, bazı planlarımuafiyet sonra sağlık harcamaları yüzde 20 ödemek gerekir , ve sigorta şirketi, diğer yüzde 80 kapsayacaktır .
Dışta

İstisnalar sigorta planına dahil olmayantıbbi tedaviler vardır . Örneğin, bazı planlar analık örtmeyen veya iyi - bebek bakımı .
HMO

Bir HMO veya Sağlık Bakım Organizasyonu kullanabileceğiniz sağlayıcıların bir dizi ise bir HMO sigorta planı üzerinde karar . Kaiser Permanente Eğer Kaiser ile tedavi tüm yönleriyle alacak olan bir HMO bir örnektir .
PPO

PPO Tercih Sağlayıcı Örgütü olduğunu. PPO en kendi doktorları seçmek için izin . EğerPPO dahil doktorlarınağdan bir doktor seçerseniz, giderler bir out- of-ağ sağlayıcı seçerseniz daha düşük olacaktır . Bu plan size bir HMO daha fazla esneklik verir . Pocket Gider
Maksimum Out

Cep GiderMaksimum Out ödemeniz gerekecektirazami tutardır tıbbi tedaviler için . Bu yılda bir miktar ya da bir ömür boyu bir miktar olabilir . Eğer bu miktarı ödemek kezsigorta giderleri yüzde 100 kapsayacaktır .
Premium

Premium size sağlık sigortası için her ay ödememiktarıdır . Eğer işveren ile sigorta alırsanız , onlar prim bir kısmını kapsayacak .
Sağlık Tasarruf Hesabı

Sağlık Tasarruf Hesabı veya HSA , bir vergi olduğunu özgür tasarrufu sadece sağlık giderleri için bir tasarruf hesabı olarak kullanılan hesabı . Bunu kullanmak istemiyorsanızHSApara her yıl üzerinde rulo.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]