Anda bir grup sağlık sigortası planı ait yoksa , bir grup planı için bir bireysel plan ticareti ile genel sağlık maliyetlerini azaltmak mümkün olabilir Grup Planında kayıt . Böyle bir işveren aracılığıyla veya İstihdamÖzUlusal Birliği gibi profesyonel bir organizasyon aracılığıyla sağlanan gibi grup sağlık planları genellikle kendi üyelerinin üzerine grup tasarruf geçmek . Bir plan , büyük bir grup katılarak ,sigorta şirketi iddiaları ödeme ve tıbbi hizmetler sağlayanmaliyetini dengeliyor prim ödemeleri daha yüksek bir sayı garantilidir . Sonuç olarak , birçok sigorta şirketleri grup planları kayıt için daha fazla kişiyi ikna indirimler sunmaya ve bu grup tasarruf yararlanabilirsiniz hazırız .
Çoğu sağlık sigortası şirketleri tasarım sağlık sigortası muafiyetler artış doktor ziyaretleri veya acil servis hizmetleri için belirlenen muafiyetler ve co- ödeme tutarları ile planlıyor. Her üye sağlık sigortasıkalan uygun tıbbi masraflarını karşılamak için başladı önceyıllık toplam muafiyet ödemekle yükümlüdür . Daha yüksek bir muafiyet ile planları genellikle daha düşük prim maliyetleri varken düşük bir muafiyet ya da Copay ile sağlık sigortası planları genelliklefark telafi etmek için daha yüksek bir prim maliyeti var . Birçok durumda ,muafiyet tercihinize göre ayarlanabilir . Eğer sağlık giderleri için ayrılan mali rezervleri varsa ve kapsamlı tıbbi bakım için bir ihtiyaç tahmin yoksa , prim maliyetlerini düşürmek için indirilemeyen miktarını artırmak .
Kapsama