İşverenler bunun için uygun hale bireylere COBRA devamı kapsama sunmak gerekir . Bireyler nitelikli yararlananlar denir .
Kalifiye Yararlanıcılar
nitelikli bir yararlanıcı olan durumeleme olaydan bir gün önce belirlenen bir bireydir . Eleme olaydan sonra doğmuş bir çocuk gibi bir işverenin sağlık planı , o katılımcının eş veya bağımlı çocuk , bir katılımcı tüm nitelikli yararlananlar için uygundur .
Eleme Etkinlikler
nitelikli yararlanıcı
COBRA devam kapsama için uygun olmak için bir eleme olay deneyim gerekir . Aşağıda, bu olaylardan birininoluşumu sağlık kapsamakaybına neden olacağını sağlanan nitelikli yararlanıcılar için nitelikli olaylar COBRA devamı kapsama alanı için uygun olduğu kabul edilir . Eleme olaylar şunlardır : kapalı çalışanınölümü , istihdam ya da kapalı bir çalışanın saat ,boşanma veyaçalışanın eşindenkaplı çalışanın yasal ayrılık azaltılması sonlandırılması , Sosyal Güvenlik faydaları almaya hak kazanarakkapalı çalışan , bir bağımlı çocuk sağlık planınıngeçerli genel şartları altında bağımlı bir çocuk olmaktan çıkıyordu . genelde
Süre
, COBRA devamı kapsamaaşağıdakierken kadar mevcuttur meydana : 18 ayeleme olaytarihinden sonra ; , 36 ayeleme olaytarihinden sonra birden eleme olaylar , varsa nitelikli bir yararlanıcı Medicare hakkı ve daha sonra bir eleme olayı , 36 ay var ise ; uygun bireysel devamıdır kapsamailk 60 gün boyunca her an devre dışı tespit edilirsenitelikli yararlanıcı18sonundan önce bu tür sakatlık tespiti sağlanan haber ve eğer , daha sonranitelikli yararlanıcı devam kapsama 29 ay olacak - aylık dönem. Dönemleri yasal minimum ve bir işveren temsil eden bu sefer daha cömert devamıdır kapsama sunabilir .
Çeşitli
COBRA sigorta benzer üzereişveren tarafından sağlanan aynı kapsama oluşmalıdır henüz bir COBRA yararlanıcı olarak bunları hak edecek bir olay yaşamamış yer yararlananlar . Kalifiye yararlanıcılar COBRA devamı kapsama seçme ve kapsama seçilmesi durumunda ,nitelikli yararlanıcı bu kapsama içingeçerli prim kadar yüzde 102 eşit prim ödemek zorundadır en az 60 gün olmalıdır .