esnek harcama hesabı ( FSA ) bir işverençalışanın maaş düzenli ödeme düşer hangi bir düzenlemedir . Bu miktar , bir hesaba yatırılır ve yetkili tıbbi ihtiyaçları için harcanacak kullanılabilir. Bir FSA içinavantajçalışanın ödeme bu kesinti vergi öncesi yapılmış olmasıdır . Buçalışanın vergiye tabi geliri azaltmakyarar sağlar . Bireysel işverenlermiktarını kısıtlayan parametrelere sahip olabilir ama her ödeme döneminde kenaramiktarı ,çalışan tarafından belirlenir . Bu tıbbi hizmetler için ücret değil, aynı zamanda yerel bir satın olabilir bandaj , antasitler ve diğer pek çok öğe gibi over- the-counter öğeler sadece dahil olmak üzere , oldukça geniş olmasına rağmen nitelikli sağlık giderleri ,Internal Revenue Service tarafından kurulanyönergeleri izleyin eczane . FSA modelin kilit eleştiri" kullan ya da kaybet" yönüdür. KullanılmayanFSA yatırılır herhangi bir fonyılsonunda kaybolur .
Sağlık Tasarruf Hesapları
Sağlık tasarruf daha etkilibazı sorunlara hesapları FSAS doğasında . HSAs FSAS benzer bir şekilde çalışanların tazminat vergi öncesi para düşeriz . Ancak, bu fonlar, tevdi edildiğitakvim yılı ötesinde devam . Bu yönüçalışanın vergi yükünü azaltırken gelecekteki sağlık giderleri sağlayan ,dikkate büyük meblağlar yatırımları teşvik eder. Bir yüksek indirilemeyen sağlık planı çerçevesinde sağlık sigortası yoksa Yasaya göre , çalışanların HSA katılamazlar . FSA ve HSA hem de görenlerin bakım ödemeyükünün bir kısmını yerleştirerek tıbbi maliyetleri kontrol yardımcı olmak için tasarlanmıştır . Katastrofik hastalığınekonomik hasara karşı korurken Teorik olarak , bu gereksiz işlemlerinörneğini azaltır .
Diğer Hususlar
bu seçeneklerden birini seçmeden önce, kapsamı ve mevcut sağlık planları giderderecesini düşünmelisiniz. Kişisel tıbbi geçmişi , aile sağlık öyküsü ve mali durumu - akım ve ( muhtemelen ) gelecek - hemkarar tartılması gereken tüm unsurları vardır . Ya bu hesapların yatırılan fonlar erişilebilir olmayacak çünkü , dikkatli planlama yatırmaktutarların belirlenmesinde gereklidir . Ayrıca onlar oluştuklarıyıl içinvergi mükellefinin gelirin yüzde 7,5 aşıyorsa IRS kurallar cepten sağlık harcamaları indirimine imkan unutmayın . Bu önemli tıbbi giderler FSA veya HSA katılım gibiaynı şekilde vergiye tabi geliri azaltmak anlamına gelir .