, bir işverenkatkı yapabilir çalışanlarının her birinin sağlık tasarruf hesapları . Buçalışanın katkıda kararkatkı miktarına ek olarak . Katkıları karşılaştırılabilir olması için için ,işveren her çalışanın hesabınaaynı miktarda katkı yapmak veya her çalışanın hesabınaaynı oranda katkıda bulunur ya .
Karşılaştırılabilir Katılan Personel
İşverenlersağlık tasarruf her çalışanın hesabına hakkında çalışanlara yazılı bir not veya bildirim sağlamak için gereklidir . Bildirimişveren işçi HSAs katkı yapar belirtilmelidir . Memo da dolar cinsinden veya yüzde olarak da, bu türçalışanların katkısı olacak ne kadarkatkıları , şartlarını belirtmelidir . Yazılı bildirim onlar HSA veya açmayı tercih olmadığını ,sağlık tasarruf hesabına hak tüm çalışanlara verilmelidir . BildirimIRS göre ,izleyen takvim yılının 15 Ocak ile yapılmalıdır .
Katkı Payı Sınırlamaları
tasarruf hesabı sağlık varsa , Eğer yılda katkıda bulunabilir ne kadar sınırlamalar vardır . Maksimum katkı miktarları her takvim yılı için belirlenen ve yıldan yıla değişikliğe tabidir . Bir sağlık tasarruf 6.150 $ maksimum katkı miktarda bir aile sağlık sigortası planı için hesap ederken2010 vergi yılı için , bir birey , 3050 $ kadar katkıda bulunabilir .