COBRA kapsama alanı için uygun olmak için , sizin ve bakmakla yükümlü işveren tarafından sunulan bir sağlık planı katılan edilmiş olması gerekir . COBRA kapsamında işverenler 20'den fazla çalışanı var olanlardır . Ayrıca , bir eleme olay oyuna COBRA getirmek meydana gerekiyor . Bu , işten çıkarılma ya da çalışma saatlerisayısında bir azalma ateş olabilir .
Sağlık planın yöneticieleme olay bildirilir sonra ,yönetici Kapalı Başlarken COBRA kapsama için yaptığı uygunlukçalışan bir bildirim gönderir . Çalışan daha sonra COBRA aracılığıyla sağlık sigortası devam edip karar vermek için 60 gün var . Çalışanların kapsama devam etmeye karar verirse ,ilk prim ödeme 45 gün içinde yapılmalıdır .
Ne COBRA altında
sağlık sigortası kapsamı Örtülü olduğunu çalışanınişverenin planı kapsamında alıyordum ne gibiaynı olacaktır . Şirket kaplı çalışanları için sağlık planını değiştirir Ancak, bu değişiklik de bu şirket aracılığıyla COBRA kapsama alan herhangi çalışanlarına yansıyacak . Herhangi bir kullanılabilir olup olmadığını COBRA kaplı çalışanlarınşirket planı kapsamında çalışanlara teklif edildiğini ,aynı seçeneklere sahip olacak . Bu demektir açık kayıt dönemi varsa , COBRA kaplı çalışanlar olacak kapsamatürü hakkında seçimler yapabilirsiniz .
Boy
COBRA az ayarlar sefer kapsayacak uzunlukları . O seçerse bir şirket kapsama uzun süreler kurabilir . COBRA kapsama tetikleyeneleme olay ateş ise , - işten ya da iş - saatlik azaltma , kapsama kapsamakaybı 18 ay sürebilir . Belirli koşullar altında , zaman bu uzunluğu 3 yıl haline gelebilir. Prim ödenmemesi halinde kapsama erken sona erebilir ,işveren sağlık sigortası veya diğer sigorta kullanılarak elde edilir sunan durur .
Ne Kadar ?
Grup oranı kapsama alacaksınız COBRA altında , ancakişveren bu maliyet herhangi sübvanse zorunda kalmazsınız . Buşirketi tarafından karşılanacaktır yaparken mi daha fazla ödeyecek amamaliyetiaynı yararları ile özel kapsama alanı daha düşük olması gerektiği anlamına gelir . Ayrıca ek yüzde 2 idari ücret ödeyecek. Ayrıcaşirket ile kapsama kaybettinoktaya geriye dönük geri ödemek zorunda kalabilirsiniz .