Kendi hesabına çalışanlar geleneksel çalışanlar veyaişsiz olarak tıbbi tedavimaliyetiaynı mali koruma gerektirir . Sağlık sorunları aniden gelebilir , ve tıbbi bakımmaliyeti kısa bir süre içinde önemli ölçüde artış olabilir . Tıbbi maliyetleri tamamen sigorta eksikliği veya yeterli sigortası olmayan kişiler için mali sıkıntı önemli bir kaynağıdır .
Türleri
serbest meslek iseniz , hala sağlık sigortası satın almak için birden fazla seçenek karşılaştırabilirsiniz . Işverenlerin çalışanın fayda olarak sunmak için satın almak ne de bazı otomobil kulüpleri ya da sosyal gruplar aracılığıyla temin edilebilir Grup sigorta , zaten ait olabilir . Sigortacılar da yaş , cinsiyet ve önceden var olan koşullar da dahil olmak üzere risk faktörlerine dayalı olan bir prim ile , birçok formları bireysel sağlık sigortası satmak. Bireysel sağlık sigortası da ayrıca felaket sigortası olarak bilinen yüksek prim sağlık sigortası , içerirmakul sağlıklı benlik kullanılan temel koruma isteyen düşük bir maliyetle .
Faydaları
serbest meslek için sağlık sigortası türlerinin çoğu içinönemli yararı, bir tıbbi acildurumunda kapsama temel bir düzeydir . Sağlık sigortası poliçeleri devam eden tedavimaliyetini ofset ya da makul bir seviyeye doktor ziyaretleri ve reçeteli ilaç alımları için eş ödemelerinfiyatını azaltabilir . Eğer serbest meslek ve nispeten sağlıklı iseniz sadece kendi risk faktörleri ve diğer üyelerinriskleri içerir değil ortalamasına dayalı ödeme beri , bireysel sağlık sigortası grup sigortası üzerinde bir tasarruf temsil edebilir .
sakıncaları
serbest meslek içinsağlık sigortası seçenekleri bazı önemli dezavantajları vardır . Yüksek prim sağlık sigortasısigorta şirketi katkıda başlamadan önce kendi bakımı doğru birkaç bin dolar ödemek gerekebilir . Ayrıca reçeteli ilaç kapsama her türlü eksikliği olabilir. Grup sigorta sigortamaliyetinin üstüne yıllık aidat veya üyelik ücreti anlamına gelebilir , bu geçerlidirgrubunun bir üyesi olarak kalmaya gerektirir .
Alternatifler
Serbest meslek kabul edilebilir bir sağlık sigortası yüz sınırlı seçenekler bulmuyorum işçiler . Onlar hükümetin sübvanse programı ile sigorta başvurusu veya herhangi bir sağlık sigortası olmadan gidiyor, bir yarar olarak sağlık sigortası sunan bir şirket ile tam zamanlı iş arayan içerir . Hükümet programları bakılmaksızın istihdam durumu 65 yaşın üstündekiler için Medicare , ve düşük gelirli bireyler ve aileler için Medicaid içerir .