| | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası |

Sağlığı ve Hastalıkları

Yurtiçi Ortak Faydalarıtanımı nedir

? Yurtiçi ortak faydaları işverenlere yasal eşlerin çalışanların benzer ya da heteroseksüel çalışanların vermekfaydaları eşit , aynı cinsiyetten eşlere ' hibe faydaları vardır . Bu avantajlar sağlık kapsama ve eşcinsel evlilik yasal değil devletler diğer faydaları erişim izni . Aynı cinsiyetten yerli ortaklarınınilişkisini tanıyarak , işverenler, gay ve lezbiyen çalışanların heteroseksüel meslektaşları için eşit yardım paketleri sahip olmasını sağlamak . Bir Yurtiçi Ortak Tanımı

Bazı devletler, yasal ve mali yardımlar için yerli ortaklıklar tanımlamak için yasal bir önceliğe sahiptir . Yerli ortaklık tanımlamak için bir önceki hukuki yapısı yoktureyaletlerde , birçok işveren kendileri ve çalışanları içinterimi tanımlamak . Bu nedenle , bir iç ortaklıktanımı eyaletten eyalete ve bazen işveren işveren değişebilir . Genel olarak , olsa da , yerli ortaklar uzun vadeli bir taahhüt ve özel bir ilişki yoluyla duygusal ve finansal açıdan birbirine genellikleaynı cinsten iki kişi , vardır . Onlaraynı evde yaşayan ama birbirleriyle hiçbir ailesel ilişkisi olması gerekir . Onlar ev bakım ve mali sorumluluğu paylaşması gerekir , ve diğerleri ile ilişkileri ya bağımlılığını başka hiçbir benzer tipte olmalıdır . Ayrıca , her iki eşin yasal yetişkin ve ABD vatandaşı olabilir veya

Bazı işverenler karşısında seksten tanıyanABD
nikahsız evlilikler ikamet geçerli yasal statüye sahip olmalıdır kendi yararları politikalarında yerli ortaklar . Bazı devletler yerine , uzun vadeli , bağımlı kararlı ilişkiler içinde birlikte yaşayan karşı cinsten evli olmayan çiftler için nikahsız evlilikdurumunu kazandırabileceği gibi, birçoğu yok. Devletler kısıtlamak veya bir işveren ilişkileri bu tür çalışanlara fayda verebilir nasıl tanımlayabilir ki , nikahsız evlilikler başkanlık yasaları farklı bir dizi olabilir . Aynı cinsiyetten yerli ortakları için Faydaları nikahsız evlilikler tanımak ama nikahsız evlilik tanıma sadece karşı cinsten çiftlerin uzanır , çünkü eşcinsel evliliğe izin yok eyaletlerinde sıklıkla gerekmektedir . Bu nedenle, nikahsız çift tahakkuk olabilecek herhangi bir fayda benzer koşullar altında yaşayan eşcinsel çiftlere uzatmïyor

Ancak ,tersi genellikle doğrudur. Yurtiçi ortaklıklar faydaları evlenmemiş heteroseksüel çiftler alabilirsiniz hakkına sahip değildir. 1999 federal mahkeme kararında , Foray Bell Atlantik v , bir yargıç karşı cinsten çiftlerin işveren faydaları evlenmek ve alabilirsiniz çünkü evlenmemiş karşı cinsten çift Bell Atlantic ,işveren , yerli ortaklık faydaları hakkına sahip olmadığını hükmetti yol. Hakim bir eşcinsel çift olsaydı bile ,birkaç yerli ortaklık içinkriterlerini karşılayan olurdu cinsiyet ayrımcılığınıniddiasını reddetti .
Prevalans
aynı cinsiyetten yerli ortaklıklar . Aynı çalışmadaFortune 500 şirketlerinin yaklaşık yüzde 60 , ya da küçük bir çoğunluk , bir yerde benzer politikaları olduğunu buldu . HRC ayrıcaAmerikan özel sektörde yaklaşık 10.000 şirketbireysel şirketler tarafından tanımlanan veya devletlerinyasaları tarafından belirlenen ya gibi , aynı cinsiyetten yerli ortaklarına fayda sunulan keşfettik .
Önemi

Yurtiçi ortak yararları eşcinsel çalışanlarınortaklarına önemli bir güvenlik ağı sunuyoruz . A 2006 UCLA çalışmada birlikte yaşayan eşcinsel çiftler karşı cinsten , evli muadillerine göre hiçbir sağlık güvencesine sahip iki üç kat daha fazla olduğu bulundu . Bu uygun fiyatlı sağlık kapsama erişimi olması için önemli bir dezavantaj eşcinsel çiftler koyar . Aynı çalışmada , sadece işverenler için grup sigorta poliçelerimaliyetleri minimal artışa neden olurken yerli ortak faydaları yaygın erişim , esasensayı sigortasız Amerikalı yetişkin azalacağı sonucuna varıldı .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com