yardımcı , o bu masrafları için bütçeden daha önemli olmamıştı . Eğer bir sağlık tasarruf yüksek indirilemeyen sağlık planı ile hesap birleştirmek zaman, bir sonucu olarak daha düşük aylık prim maliyetleri ve vergi tasarrufu keyfini çıkarabilirsiniz . Siz bu tasarrufların bazı almak ve sağlık tasarruf hesabı finanse etmek içinpara kullanabilirsiniz . Sen yıl sonra fon yıl oluşturmak ve bir felaket , hastalık veya yaralanmalara karşı bir korunma aracı olarak para kullanmaya devam edebilirsiniz . Eğer bir kenarapara sağlık sigortasıindirilemeyen kapsayabilir ; Bunu indirilemeyen tatmin kez ve sağlık sigortasımasraflarıkalan ödeme yapabilirsiniz .
Bütçeleme Yardım
Sağlık harcamaları çok zor herkesin bildiği tahmin etmek zor olabilir ve bakım için bütçe . Vergi tasarrufu ve diğer avantajları tadını çıkarırken bir sağlık tasarruf hesabı açma , bu yüksek maliyetleri için bütçe için bir yol sağlar . Eğer rutin sağlık maliyetlerinin dikkat çekerken önemli bir denge kurma , bir yıl sonra sağlık tasarruf hesabı yılını finanse etmeye devam edebilirsiniz . Bir şey oluyor o zaman , para , bu yüksek maliyetler ödemek için kenara var . Para sağlık tasarruf hesabı uzak koymak zorunda ödünç para veya sigorta kapsamında olmayan hastane faturaları ve diğer ücretleri ödemek için kredi kartı ücretleri kadar çalıştırmak içinihtiyacını ortadan kaldırabilir.
Vergi Tasarruf
bir sağlık tasarruf hesabı açma bir küçük işletme sahibi veya yüksek vergi ile başa çıkmak için bağımsız bir yüklenici için harika bir yoldur . Bir sağlık tasarruf hesabına yatırılanpara vergiden düşülebilir ve açıklık bir ölçüdebireysel pazarda kendi sağlık sigortası planları satın almak zorunda serbest ve diğerleri içinvergi yükünü azaltabilir . 2011 için , bireylerin bir sağlık tasarruf hesabına 3.050 $ kadar katkıda bulunmak ve bir vergi indirimi alabilirsiniz . Aile HSA planları olanlar 6.150 $ kadar katkıda bulunabilir .
Teşvik
bir sağlık tasarruf hesabıkullanılabilirliği yüksek indirilemeyen sağlık planı seçmek için güçlü bir teşvik olarak hizmet verebilir daha geleneksel bir plan üzerinde . Yüksek indirilemeyen planlarırisk dahaSigortalıya kaydırılır beri düşük aylık prim sahip olma eğilimindedir . Bir sağlık tasarruf hesabı sağlayabilirvergi avantajları ile birlikte bu prim tasarruf , bir yüksek muafiyet planı lehine güçlü bir teşvik olabilir . Bazı şirketler bile kendi işçileri adınahesap kısmını fon sunan , yüksek muafiyet planı tercih çalışanlarına sağlık tasarruf hesapları sunuyoruz . Bu planlar aşağı sağlık maliyetleri tutmaya yardımcı beri yüksek indirilemeyen planları birçok işveren tarafından tercih edilmektedir .