işinizi kaybettiğinizde , tıbbi yararları için düşünebilirsiniz bir seçenekKonsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası ya da COBRA . Bu onların istihdam kaybetmek işçileringeçişi kolaylaştırmak yardımcı olmak için kurulmuş bir hükümet programıdır . Bu program, eski çalışanların aynı grup sağlık sigortası planı erişimi saklamanızı sağlar . Çalışanplanı içinsağlık sigortası primi ödemek zorundadır . Bir çalışanın kendi işveren ayrıldıktan sonra 18 ay boyunca bu plan üzerinde kalabilirler .
Sağlık Bakanlığı
işini kaybettikten sonra tıbbi maliyetleri ile yardıma ihtiyacınız varsa, aynı zamanda yerel sağlık departmanları erişmek mümkün olabilir . Bu bölümlerin birçok ücretsiz hizmet vermek ya da bazıları için bir asgari ücret talep edebilir . Bu sağlık departmanlarıhükümet tarafından finanse edilmektedir ve çoğu state-of - the-art tıbbi ekipmana sahip . Kullanmak için bir sağlık departmanı mevcut olup olmadığını öğrenmek için bölgenizdeki biraz araştırma yapmanız gerekebilir .
Bireysel Sigorta
Başka bir seçenek Eğer sağlık gerektiğinde dikkate bireysel sigortadır. Bireysel sigorta planları Eğer işveren ile ne vardı benzer kapsama alınmasını sağlarlar. Bir birey ya da aile sağlık sigortası planı ile, genellikle bir grup planı için nitelikli yaptığın daha yüksek prim ödemek zorunda kalacak . Birçok kişiprimmaliyetini düşürmek yardımcı olmak için daha yüksek muafiyet gibi 5000 $ ya da 10.000 $ seçecektir . Bu planlar yüksek muafiyetler var olabilir , ancak bir felaket kaybı acı varsa , onlar iflas önlemek yardımcı olabilir .
Acil Bakım Kliniği
cazip zaman gitmek acil tedavi bazı türü için bir acil servise , bunun yerine bir acil bakım kliniğine gidiyor düşünebilirsiniz . Acil bakım klinikleri özel doktorlar tarafından işletilen ve sık sık acil oda ne benzer hizmetler sunabilir . Bu klinikler daha az pahalı bir acil serviste benzer tedavi için ödemek zorunda kalacak ne daha vardır. Eğer bölgede bir acil bakım kliniği bulabilirsiniz varsa , onlarileride ihtiyacınız davayı sunmak ne hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz.