COBRA kapsama alanı için hak kazanmak için,bir önceki takvim yılı en az yüzde 50 çalışan 20 çalışanı az olan bir şirket için çalışmış olmanız gerekmektedir . Part-time çalışanlar, çalışanların fraksiyonları olarak kabul edilir . Şirket COBRA hesaplamalaruğruna bir tam - zamanlı çalışan eşit part - time çalışanlar tarafından çalışmış olmalı kaç saat belirlemek için özel bir matematiksel hesaplama kullanır . It
<İşleri
nasıl br >
eski çalışanı COBRA aracılığıyla sağlık sigortası devam hakkınızı size bildirmek için bir yasal yükümlülüğü vardır. Bildirim kaydolmak içingerekli zaman çerçevesini ve aydakapsama maliyetini içermelidir . Eğer istihdam edilirken işvereniniz priminin bir kısmını ödeyerek, size COBRA prim genellikle kullanıldığı zaman oldu sizin prim daha yüksek olacağı anlamına gelir COBRA kapsama seçerseniz kısmını ödemek zorunda kalacak . Eğer COBRA kapsama almak istemeleri halinde, sağlık faydaları istihdam ederken ne vardı aynı kalır .
Kapalı mı
COBRA eleme kullanılabilir eski çalışanları , emekliler ve bunların bakmakla yükümlü. Size bağımlı karşılamak için, siz de kendiniz için COBRA kapsama kabul etmelidir . Eleme firmalardan COBRA kapsama alanı için uygun değil, sadece eski çalışanların iş yerinde büyük bir kabahat için sonlandırıldı çalışanlarıdır . Böyle eşinin sağlık sigortası planı kapsamında ama bir boşanma sonucundakapsama kaybetmiş olanlar gibi diğerleri , aynı zamanda COBRA yoluyla sağlık sigortası devam etmeye hak kazanırlar . Çalışanlar için
Elemeleri
COBRA ile kapsama devam etmekhakkı için haksadece çalışanların istihdam ederken, şirketin sağlık sigortası planı katılan çalışanlar vardır. Bir çalışanın istihdam sırasındaşirketin sunulan sağlık planına katılan ve daha sonra işsiz değil seçerseniz , COBRA bir seçenek olmayacaktır .
Time Line
Eğer COBRA ile kapsama devam etmek için uygun , sizepolitika almak isteyip istemediğinizi karar vermek için 60 gün en az verilmelidir . Şirket, fesih 14 gün içinde COBRA haklarının size bildirmek zorundadır . Ayrıca , kapsama hiçbir boşluk yoktur; Eğer sonlandırıldı veya COBRA altında kapsama devam etmek seçmetüm ayrılan zaman bile .
İptal
COBRA altında kapsama devam etmek hakkınız iptal edilebilir . Zamanında prim ödemeyen Buna ek olarak, kapsama iptal edilebilir .