Ödeme yöneticileri, genellikle sağlık geri ödeme hesapları olarak bilinen sağlık sigortası hesapları yönetmek . Kurumsal bir işveren aracılığıyla genellikle mevcut sağlık sigortası planları , bu tür bir sigorta poliçesi kapsamında harcamalar için politika sahipleri veya çalışanları tazminat. Sağlık geri ödeme hesaplarıABD Hazine Bakanlığı önce bu hesaplarınkullanımı ile ilgili kurallar yayınlamıştır 2002 yılından bu yana kurumsal bir sigorta seçenek olarak var . Sağlık geri ödeme hesapları politikası iddiaları için bu para sağlık sigortası diğer türlerinden farklı bir dış sigorta kuruluşu için prim olarak ödenen yerine özel fonuna bir şirket tarafından yatırılır .
İş Görevleri
ödeme yöneticileri, tipik bir şirket için bütün bir geri ödeme departmanıçabaları yönlendirerek sorumludur . Iş görevleri ve işleri , geri ödeme stratejileri izlenmesi sağlık geri ödeme fonları için federal kurallar kadar güncel tutmak gibi geri ödeme fonlar için fatura yönetimi içerebilir . Ödeme yöneticileri de sağlık geri ödeme giderleri analiz etmek ve gelecekteki politikaları ve prosedürleri etkileyebilecek bu bilgilere dayalı raporlar yapmak için sorumludur .
Maaş
göre İşgücü İstatistikleri US Bureau , geri ödeme yöneticileri de dahil olmak üzere tıbbi ve sağlık hizmetleri yöneticileri içinortalama yıllık maaş , Mayıs 2008 itibariyle 80.240 $ oldu. Geri ödeme yöneticilerin kazançları genellikle onlar yönetmeksağlık geri ödeme fonununbüyüklüğü ve kapsamı ile değişir . Evde bakım darülaceze operasyonlar için çalışan Geri Ödeme yöneticileri maaş veri sağlayıcısı CBSalary göre , yılda 61.727 $ ortalama maaş yapmak . Geri ödeme Tıbbi başkanları , genellikle hastanelerde ya da diğer büyük sağlık firmalar için iş yöneticileri , CBSalary göre 110.547 $ ortalama maaş yapmak . Ödenmeyeceği
Nitelikler
İşverenler yöneticileri, genellikle muhasebe veya finans gibi bir iş alanında en az lisans derecesine sahip olmak başvuru gerektirir . Yönetici pozisyonları için , geri ödeme personel genellikle diğer ödeme bölümler , fatura departmanları veya koleksiyonlarında finansal operasyonlarda en az beş yıllık deneyim kazanması gerekir . Ödeme yöneticileri ayrıca Microsoft Office yazılımları ve veri girişi ile aşinalık içerebilir , teknolojik uzmanlık belirli bir düzeyde sahip olmalıdır .