İnsan Kaynakları (İK) Departmanı :
- İK Genel Uzmanları:İş ilanlarının oluşturulması, açık pozisyonların ilan edilmesi ve başvuruların ilk incelenmesi de dahil olmak üzere genel işe alım sürecini koordine etmekten sorumludurlar.
- İK İşverenleri:Uzman işe alım görevlileri özellikle hemşirelerin işe alınmasına odaklanabilir. Aktif olarak potansiyel adayları ararlar, nitelikli hemşirelere ulaşırlar, telefon taramaları yaparlar ve görüşmeler planlarlar.
Hemşirelik Liderliği :
- Hemşire Yöneticileri veya Hemşire Yöneticileri:İlgili departman veya birimlerindeki hemşirelik rolleri için gerekli nitelikler, beceriler ve özellikler hakkında girdi sağlamak üzere işe alım sürecine dahil olurlar.
- Hemşire Eğitimcileri veya Mesleki Gelişim Uzmanları:Görev tanımlarının geliştirilmesinde, aday yeterliliklerinin değerlendirilmesinde ve yeni hemşireler için oryantasyon ve eğitim sağlanmasında yardımcı olabilirler.
Klinik Departmanlar :
- Hemşirelik Personeli:Mevcut hemşireler, potansiyel meslektaşlarında aradıkları nitelik ve yetenekler konusunda değerli girdiler sağlayabilirler. Röportajlara katılabilir ve ön saflardan perspektifler sunabilirler.
Pazarlama veya İletişim :
- Kuruluşun büyüklüğüne ve işe alım stratejisine bağlı olarak pazarlama ekibi, hedeflenen işe alım mesajlarının hazırlanmasında, tanıtım malzemelerinin tasarlanmasında ve hemşirelerin ilgisini çekecek sosyal medya kampanyalarının yönetilmesinde yardımcı olabilir.
BT veya Teknik Destek :
- Bilgi teknolojisi personeli, adaylar için sorunsuz bir başvuru süreci sağlayarak kuruluşun çevrimiçi başvuru sisteminin sürdürülmesine ve güncellenmesine yardımcı olabilir.
Yönetici Liderlik :
- Bazı kuruluşlarda üst düzey liderler veya yöneticiler, kilit hemşirelik pozisyonları için işe alım sürecine doğrudan dahil olabilir veya nihai işe alım kararlarına katılabilir.
Harici İşverenler :
- Sağlık kuruluşları, uzmanlaşmış hemşirelik pozisyonlarının işe alınmasında veya belirli yetenek kazanımı zorluklarıyla karşı karşıya kalındığında yardımcı olmak için zaman zaman harici işe alım ajansları veya kelle avcıları görevlendirebilir.
Hemşire alımında yer alan belirli roller ve sorumlulukların kuruluşun büyüklüğüne, işe alım politikalarına ve iç yapılarına göre değişebileceğini unutmayın.