Dezavantajları:
1. Stresli çalışma ortamı :Hemşirelik fiziksel ve duygusal olarak zorlu olabilir. RN'ler genellikle uzun vardiyalar halinde çalışır, hastaların acil durumlarıyla ilgilenir ve yüksek basınçlı durumlarla karşı karşıya kalır. Bu durum strese, tükenmişliğe ve şefkat yorgunluğuna yol açabilir.
2. Vardiyalı çalışma :Birçok hemşire, geceler, hafta sonları ve tatiller de dahil olmak üzere dönüşümlü vardiyalarda çalışır. Bu, kişisel yaşamı, aile zamanını ve sosyal etkinlikleri bozabilir.
3. Risklere maruz kalma :RN'ler çalışmaları sırasında bulaşıcı hastalıklara, tehlikeli kimyasallara ve radyasyona maruz kalabilirler. Ayrıca hastaları kaldırırken veya tıbbi ekipmanı tutarken fiziksel yaralanma riski de taşırlar.
4. Duygusal bedel :Hastaların acıları, ıstırapları ve kayıplarıyla uğraşmak hemşireler üzerinde duygusal bir yük oluşturabilir. Çaresizlik, hayal kırıklığı ve keder duyguları yaşayabilirler.
Avantajları:
1. Yüksek talep :Kayıtlı hemşirelere hem hastanelerde hem de diğer sağlık bakım ortamlarında yüksek talep vardır. Bu iş güvenliği istikrar ve kariyer fırsatları sağlar.
2. İş tatmini :Birçok hemşire başkalarına yardım etmekten ve hastaların yaşamları üzerinde olumlu bir etki yaratmaktan büyük memnuniyet duyar. Hemşireliğin kişisel ödülleri zorluklara ağır basabilir.
3. Esneklik :Hemşirelik, yarı zamanlı, tam zamanlı ve seyahat hemşireliği pozisyonları dahil olmak üzere esnek çalışma seçenekleri sunar. Bu, hemşirelerin kariyerlerini kişisel koşullarına göre uyarlamalarına olanak tanır.
4. Kariyer ilerleme fırsatları :RN'ler yüksek öğrenim, sertifikalar ve liderlik rollerini takip ederek kariyerlerini ilerletebilirler. Bu, sorumlulukların artmasına, maaşların artmasına ve profesyonel gelişim için daha fazla fırsata yol açabilir.
5. Rekabetçi maaşlar :Kayıtlı hemşireler genellikle deneyime, konuma ve uzmanlığa bağlı olarak değişen ücretlerle rekabetçi maaşlar alırlar.
6. Sağlık hizmetlerinin faydaları :RN'ler genellikle istihdam paketlerinin bir parçası olarak kapsamlı sağlık yardımları alırlar. Bu faydalar tıbbi, dişçilik, görme ve hayat sigortasını içerebilir.
Genel olarak kayıtlı bir hemşire olmanın hem avantajları hem de dezavantajları vardır. Hemşireler, mesleğin kendi ilgi alanlarına, güçlü yönlerine ve kişisel hedeflerine uygun olup olmadığını belirlemek için bu faktörleri dikkatle göz önünde bulundurmalıdır.